海港城项目部党建工作总结
一、项目部基本情况
项目部现有人员24人，正式员工18人，劳务派遣人员6人。党员8人，团员2人。
二、党建工作开展情况
阜阳海港城项目部一年来在公司党委的关怀下，项目部全体人员按照公司的指示精神及要求，做好了各项工作。项目部充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发杨党员的标杆模范作用。党支部严格按照公司党委的指示精神，组织党员认真学习总公司、公司的文件及会议精神，紧紧围绕公司2018年工作的指导思想为主题，认真落实公司工作会议精神。把员工利益与项目利益统一起来，确保每一名员工的才能得到发挥、自身价值得以实现。阜阳项目部党支部时刻关心着员工的工作和生活，时刻把握员工思想动态，提高员工凝聚力。在“中国二十冶于2016年7月已将建设单位起诉至省高院，索要工程款。省高院本着对双方负责的态度，法院经多次协调、协商，双方最终达成了一致意见：由安徽省最高法院指定“江苏方建质量鉴定检测有限公司”进入施工现场重新进行工程桩检测，其检测结果为最终判决依据。经过多方协调，2017年9月26日“江苏方建质量鉴定检测有限公司”进入施工现场展开了桩基检测作业，由于检测的影响，从2017年5月至今，导致项目部一直未能进入结构施工。”在工程不能启动的情况下，做好员工的思想稳定性尤为重要，让大家充分感受到公司的关怀，更好的加深同员工之间沟通与交流。充分发挥共青团的作用和党员的模范带头作用。
三、班子建设情况
阜阳党支部认真学习党中央八项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自己的工作实际,本着“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”和实事求是的原则,重点查找自我剖析，做好项目部班子人员的管理和学习工作，狠抓领导班子建设，不断提高项目部班子人员的领导能力，更好地完成公司交给的各项工作。海港城党支部在公司党委的领导下，充分发挥班子成员在工作中的先锋模范作用，带领全体员工积极营造良好的团队氛围，恪守公司“讲政治、顾大局、守纪律、懂规矩”的理念，上下形成了一种廉洁自律、奋发向上的良好作风。无论从生产、经营、质量进度到现场宣传布置，还是从管理方面上都以“标杆”方向努力，在高标准管理下制定了工程质量目标、现场管理目标、环保节能新技术应用和工期目标。在重大问题上党支部严格贯彻落实“三重一大”集体决策制。
今年来，项目部党支部按照公司党委下发的党支部标准化建设具体规范措施和《集团基层独立核算经营单位党支部标准化建设评定表》，结合标准化进一步对照整改学习，做了一系列的工作，整改资料和学习内容。但是离标准化的要求还不完善，有的还不具备条件待下一步整改。2019年党支部努力完善各项工作，按照标准化的要求，及时规范各项内容确保党支部的建设标准化做好党建工作。 日
