2021年上半年精神文明工作总结
上半年，我处精神文明工作在分局党委、纪委的正确领导下，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会和省、市精神，围绕中心，服务大局，推进了社会主义核心价值体系建设，提升了干部职工思想道德水平。精神文明建设水平得到不断提高，现将工作开展情况报告如下：
一、强化组织领导，明确工作职责。
年初，我处召开了会议，对精神文明工作进行了安排部署，制定了工作计划，明确了全年精神文明工作的目标和任务，把精神文明工作纳入重要议事日程。确保精神文明工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干。
二、突出重点 注重实效
(一)扎实推进作风建设
坚决落实全面从严治党的总要求，不断巩固和拓展落实中央八项决定精神成果，突出作风建设，贯彻整风精神，全处干部职工撰写了作风建设剖析材料，开展了批评与自我批评、建立了干部职工之间交心谈心制度，坚决纠正单位和个人在“四风”方面存在的突出问题，进一步提高做好群众工作的能力。
(二)夯实思想行为规范根基
一是开展了“党员干部读书月”活动，学习与十九大、作风建设、精神文明等内容相关的书籍。全处上下形成了爱读书、善读书的浓厚氛围。通过学习教育，营造了以学习促工作，以工作促学习的良好局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力。上半年共组织集中学习12次，党员干部参学率达100%，达到了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖。
二是结合 工作实际，组织干部职工树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“四个服从”，准确把握监督执纪“四种形态”。
三是组织开展了“身边好人榜”活动，评选出身边好人，树立 行业新风。
(三)强化文明行为引导
于3月16日安排职工穿戴“学雷锋志愿服务者“标志在城区主要路段对影响县容县貌的不文明进行温馨劝导。文明交通有力纠正了各种不文明行为，营造了良好的城市环境，也较好地树立了 形象。
上半年尽管我处在精神文明建设方面做了一些工作，但与上级的要求相比，还有一定差距。我们决心在今后工作中以十九大精神为指导，再鼓干劲、再添措施，力争将精神文明工作做得更好
