为不断完善基层党组织组织体系、活动方式和工作机制，江城社区党支部联合行政村及驻村帮扶部门、驻区单位组织共建、党员共管、人才共用、资源共享，总结归纳为“三方共建”工作模式。
一、组织共建。共建组织机构体系，实现组织网络全覆盖。按照有利于促进城乡一体化、有利于党组织和党员发挥作用、有利于扩大工作覆盖面，按照就近适宜的原则，绥滨镇党委打破城乡、部门、地域限制，以产业关联为纽带、资源互享为基础、着力推进城乡各领域组织的协调联动，建立了社区、村(企)及多帮扶部门单位三方受益为目标的“组织共建”联合党组织，目前已经组建7支联合党支部，江城社区党支部与行政村和驻区单位建立了两个联合支部，第一联合党支部是江城社区联合振荣村、县委组织部、农开办、畜牧局、职教中心、水产局，第二联合党支部是江城社区联合中合村、财政局、水务局、文广新局。新型组织机构的创建开创了党组织优势与村企发展互动双赢的良好局面。
二、党员共管。共建党员管理体系，实现组织生活无盲区。充分发挥社区、村及驻村党组织优势互补、资源共享和职能带动等作用，积极推动党员共管、活动共办、困难共帮。依托各类党员教育培训阵地，采取集中培训、结对培训、委托培训等方式，加强全镇各类党员教育培训，实现城乡党员教育培训资源共享，推进城乡党员能力素质共同提高。全年，在江城社区联合党支部共开展了8次培训活动，涉及了党代会精神、医疗服务、扶贫政策、创业技术等多个方面，主讲教师多为驻区单位的在职党员。社区设立党员网格小组，将驻区单位在职党员、农村进城流动党员等统一纳入到社区各网格内，社区网格化的信息被“龙江先锋网”发表。同时为加强流动党员管理，建立了4个流动党员学习交流微信群。社区和共建村的流动党员都加入到群中，驻区单位的在职党员轮流在群里推送学习资料，为外出务工党员提供政策和技术上的支持。由于所在支部与社区网格双重管理，有效地杜绝了党员信息不准确、党员组织生活缺失的问题。
三、人才共用。共建人才引智体系，实现科技脱贫奔小康。发挥社区及各村、帮扶职能部门专业人才的优势，组织专家深入到村、农民专业合作社进行实地走访和技术指导，帮助村企解决生产、经营中遇到的实际问题。一是建立后备干部信息库。建立社区和行政村后备干部台账，分类别、多层次纳入台账，随时掌握后备干部情况，并及时进行调整补充。二是开展“双培双带”活动。组织头脑灵活、创新意识强的党员参加培训，带领他们学习致富技能及先进经验、鼓励村干部带动发展适宜产业，同时创建“贫困户就业、创业基地”。江城社区联合的振荣村就创办了花卉产业园，对贫困户进行就业、创业的培训，随时帮助贫困户联系就业、创业项目，增强贫困户的造血功能，加大转移就业信息的收集，建立了便民服务与就业培训微信群平台，多渠道为富余劳动力，特别是贫困劳动力提供就业机会。截至目前帮助贫困户联系就业6个。三是下派党建指导员。县委组织部下派第一书记王业艳担任党建指导员，指导共建单位规范开展组织活动，开展了社区与村文艺汇演活动、组建了爱心超市，培育提升了发展软实力。
四、资源共享。共建党员服务体系，实现资源发挥全方位。社区、村及帮扶单位充分发挥各自的优势资源，开展互动共建。一是社区的党员服务中心阵地作用得以充分发挥。社区打造了新型学习园地，设计了“三方共建”背景墙，利用社区活动中心，开展了观看党的十九大开幕、学习党的十九大精神、中医义诊等活动。二是活动内容丰富多彩。农村党支部组织了村情民意分析会、产业项目研讨会、脱贫致富信息交流会和科技素质实用技术培训课，帮扶单位党支部组织合理化建议座谈会、贫困人口思想状况分析会、合作社经营情况通报会、创新技术现代管理辅导课，赋予了“三会一课”新的内涵。三是共建单位热情高涨。三方共建集中了阵地、人员、职能优势，服务党员、服务社会、服务群众的积极作用得以充分发挥。
江城社区党支部在绥滨镇党委的指导下，将继续升级拓展“三方共建”体系，健全完善“乡镇+社区+行政村+帮扶单位+社会组织+非公企业+商圈+”的共建模式，扩大新兴领域党建有形有效覆盖，强化党建引领服务功能，构建城市党建一体化新格局，实现城市党建整体突破提升。
