高二年级部2020年春季学期工作总结暨2020年秋季学期工作计划
上学期高一年级共有18个教学班，文科10个班，理科8个班，在校学生1113人。一学期以来，高一年级在学校领导的正确指引下，紧紧围绕“规范管理、提高质量”的思想和学校“333”办学目标，认真落实学校“知敬畏、激活力、强辅导、抓常规、重落实、促提升”的要求，从细节抓起，做好常规工作，各方面都取得较大的进步。现将上学期工作简要总结如下：
一、取得的成绩
1.学生已经养成良好的行为习惯，各项常规工作不断规范，违纪学生数有所减少。
2.学生学习积极性有所提高，学习总体成绩明显提升。
上学期全县期末统考中，我校高一年级总均分在11所公办学校中排名第五名，语文均分排名第五名，数学均分排名第六名，英语均分排名第五名，物理均分排名第六名，化学均分排名第六名，生物均分排名第六名，政治均分排名第五名，历史均分排名第五名，地理均分排名第三名，总均分和各科均分都有了很大幅度的提升。
3.学校激励机制作用不断凸显，教师积极性大幅度提高，一个积极奋进的团体逐渐形成。
二、存在的不足
在稳定有序的年级工作开展中，也存在一些不尽人意的地方，需要在今后工作进一步规范和完善。
1.部分学生学习缺乏积极性和主动性，没有清晰的目标，少数老师对部分颓废学生的教育力度还不够大，方法不够多样化，教育的效果不够理想。
2.班级之间、学科之间差距较大，个别班级的卫生情况和自习课秩序不尽如意，个别班级教室脏、乱、差现象时有发生，部分学生懒散没有学习动力。
3.少数学生行为习惯有待进一步规范，课间打闹现象依然存在，仪容仪表、考试纪律需要继续加强。
4.总体在全县排名前面的学生较少，尖子生不突出，需要规范和加强培优辅差工作，补齐短板、突出优势。
总之，通过上学期全年级师生共同努力，各方面取得了一定的成绩，但仍然存在很多需要进一步加强的地方，本学期将继续发挥优势，改进不足，相信在高二全体师生的支持、配合和共同努力下，本年级工作一定会取得更大的进步。为此，特拟定本学期工作计划如下：
一、指导思想：
围绕“规范年级管理、提高教学质量”的总体思路和学校“333”总体办学目标，全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容，坚持以教学为中心，重点规范学生行为习惯，从细节抓起，力争各项工作规范有序开展，努力提高教育教学质量。
二、主要目标：
1.学生成绩在上学期基础上稳步提升，力争赶上或超过上一名次学校。
2.学生行为习惯进一步规范，学习积极性和主动性进一步提高。
3.加强管理和思想教育，减少违纪学生数，把学生违纪扼杀在萌芽状态。
4.加强班级和教学管理，缩小班级之间和学科之间的差距，形成齐头并进的良好态势。
5.狠抓学业水平考试合格率和优秀率，力争12月高二年级政史地理化生六科学业水平考试合格率达95%以上，优秀率达20%以上。
三、工作重点：
(一)从细节抓起，继续规范学生行为习惯。
1.补齐年级部工作人员，细化各自工作职责，明确分工，做到人人有事做，事事有人做。
2.加强年级部值周管理，本年级参与值周的老师认真发现并如实统计本周高二年级教师和学生出现的问题，及时反映并妥善处理。
3.加强年级部教师办公室日常管理，做到按时关灯、合理使用空调，安排落实卫生打扫和保洁，做到物品摆放整齐、不留卫生死角，展现优美的办公环境和良好的教师形象。
4.规范学生两操管理，升旗仪式和课间操做到列队迅速整齐，做操动作规范整齐，班主任主动跟踪管理，若班上有学生不参加或者在队列里交头接耳，班主任应及时制止并加强教育。通过规范升旗和课间操，提升学生班级荣誉感，展现学生良好的精神风貌。
5.规范班级文化建设，按照学校要求统一布置，不得在教室墙壁上乱涂乱画，文化建设和教室美化不能五花八门，每个班级力争做到整洁大方，干净利落。教室内外除了摆放必要的课桌凳和扫除工具，不能留有多余的桌凳和其他杂物。
6.配合团委和值周人员加强本年级学生教室和清洁区的检查力度，按照规定该扣分就扣分，让学生养成主动打扫卫生并认真保洁的习惯，各班垃圾桶和扫除工具干净并摆放整齐。
7.进一步规范学生仪容仪表和校服穿着，开学初联合相关处室彻底进行一次大检查，对戴首饰、穿耳洞、涂指甲和口红的同学进行批评教育并要求立即整改，屡教不改的按学校规定处理，必要时通知家长，要求家长配合教育。以后定期或不定期进行检查，检查结果除纳入班级考核外，还第一时间反馈给班主任，要求班主任对存在的问题立即整改。
8.加强安全隐患排查，班主任必须了解班上学生动态，排查特异体质学生，把相关情况告知家长和科任教师。充分发挥班级安全员的作用，班主任对班级学生动态实时掌握并对有异常行为的学生及时处理，学生之间存在矛盾的要及时化解，尽量杜绝安全事件的发生。
9.其他未列举的常规工作按照学校总体要求狠抓落实。
（二）激发学生内生学习动力。
高二年级是树立正确的世界观、人生观和价值观的重要时期，理想教育尤为重要。开学初每班切实开展理想前途教育，让学生制定切合实际的高考目标，指导学生切实制订学习计划，养成良好的学习习惯，合理安排学习时间，不断提高学习主动性和积极性。
很多学生学习成绩不能持续提高主要是因为自身缺乏持久的学习内驱力，不能发自内心主动学习，教师逼一步走一步，稍微放松管理学生就松懈下来。为此，各班认真开展励志感恩教育，让学生对学习有正确的认识，采取多种方法激发学生学习欲望，建立长久的竞争和激励机制，强化学生竞争和责任意识。年级组根据实际情况，利用恰当时间请学校领导开展励志讲座，多种途径激发学生内生学习动力，让学生自觉争取不断上进。
（三）督促教师做好教学常规工作，规范培优辅差行为。
严肃教师上课纪律，做到精心备课和认真上课，科学布置作业，认真做好备、研、辅、批、考等教学常规工作。切实开展每周各学科的集体备课，积极参加各种业务学习活动，认真做好每次考试的质量分析，针对考试中学生存在的问题采取有效措施进行整改。进一步加强教师教学管理，不得私自调课或找人代课（包括周末和晚自习），上课期间不得随意离开教室，不能以任何体罚学生的形式把学生单独叫出教室。
对于培优辅差工作，应该更多给予学生思想上的关注和学习上的帮扶，教师可以利用适当的课余时间和本科目的上课时间，对各种情况的同学进行辅导提高，做到“因材施教、分类指导”，而不是统一的逼迫学生背诵。教师检查学生背诵和作业完成情况，不得占用学生课间操和课余正常休息时间（特别是午休时间），更不得占用其他科目的上课时间，培优辅差工作尽可能在教室完成，不要把大量学生叫到教师办公室，更不能把学生单独叫到办公室，所有培优辅差工作严格按照学校规定完成。
（四）加强“后进生”管理，注重差生转化工作。
班级建立“后进生”档案，班主任和科任教师切实了解班级“后进生”情况，实行科任教师包保制度，对于这些学生教师做到“盯、帮、补”，多了解多鼓励，帮助学生树立信心，对学生的学习提出更高的要求，学习方法上给予更多的指导，推进差生转化工作。对于差生决不能放任不管，做到不歧视和不放弃，这些学生一旦教师放任不管，不仅他本人的成绩不会提高，反而会影响整个班级的学习氛围。
之前部分学生读书欲望不强，就连期末考试都想考一科就考一科，上学期期末就有部分学生出现缺考现象，本学期开学初对这部分学生进行情况了解并教育谈话，要求学生说明原因，以后班主任加强跟踪管理，必要时候和家长沟通，请家长配合教育。
另外，年级部和政教处配合，了解本年级之前给予留校察看的学生情况，对这些学生实行跟踪管理，必要时候进行集中思想教育，力争这些学生在本学期改过之前的不良习惯，提高学习成绩。
（五）加强艺体生管理，让其做到“真学实干”。
开学时每班认真统计本班学艺体的学生名单，班主任掌握这部分学生的艺体学习时间和地点，并加强跟踪管理，不能让这些学生以学艺体为借口无故不上自习课或在校园内外乱窜。另外，对于已经学艺体的学生要加大文化成绩的提升，做到艺体和文化两不误，艺体训练必须遵守正常的教学秩序。
（六）注重团队建设，形成最大的教育合力。
对学生的管理仅靠班主任和年级部远远不够，必须依靠多方力量齐抓共管，实行全员参与管理的制度。充分发挥以班主任为核心的班级管理团队和以备课组长为核心的教学团队的作用，通过制度约束和人文关怀形成老师们共同的愿景，努力使年级教师心往一处想、劲往一处使，团结带动教师共同拼搏奋斗。班主任和科任教师之间加强沟通交流，在班级内部形成班级教育合力，共同发现和整改问题，最终年级18个在一起又形成年级教育合力，充分发挥高二年级这个集体的力量，使整个年级形成一个和谐奋进的集体。
（七）继续加大学生诚信教育，严肃考风考纪，优化学生。
在本学期每次考试之前让班主任再次强调考试纪律要求，要求学生诚信考试，对于带手机进校园和考试作弊的学生一律严惩不贷。月考、半期和期末等几次考试加大对监考教师的管理力度，每次考试都启用视频监考，对监考中存在问题的老师进行提醒并要求立即整改，让学生在每次考试中都考出真实成绩，以此促进学生自发努力学习。
总之，高二年级是实现学校“333”目标的主体，在本学期工作中，以规范管理和提高成绩为目标，认真贯彻落实学校及各处室各项工作要求，团结协作，落实细节，努力做好常规工作，力争各项工作取得更大的进步，教学成绩再上一个新台阶。
