中学党总支工作总结

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平远中学2014年党总支工作总结

2014年，我校党总支在县委县政府、县教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 以学习贯彻十八大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党总支自身建设；以党总支的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设，不断推进“创先争优”活动；以创建学习型党组织为载体,充分发挥党员在学校建设发展中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用；以深化 “吸引力工程”等活动的研究与实践，有效地提升学校整体办学水平。现从以下方面将平远中学党总支一年来的工作总结如下：

一、注重一个“实”字，狠抓学习型党支部建设

以创建学习型党支部为载体，加强党员干部以及教职工的学习，帮助党员干部、教职工学会在解决问题中学习、在实践中学习。营造了终身学习，团队学习的学习氛围。

1、继续落实学习制度。继续加强学习制度的落实和健全,明确学习要求,严格学习考评。每周一次的教研（备课）组会议、两周一次的党员会议是集中学习的主要阵地,每次的学习有具体内容，并安排专人主讲。

2、学习形式多样化。形式上由集中学习与个人自学相结合,2014年重点组织全体教职工进行社会主义核心价值观和党的十八大会议精神的学习,要求每位党员必须认真记笔记、写心得和体会文章。

3、进一步密切党群关系。把党员“创先争优”活动跟为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习,边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识,让一线教师能够实实在在地感觉到,党员教师是学校发展的排头兵。

4、加强师德建设,强化教书育人。注重利用身边人、身边事对党员进行教育。组织全体教师学习好村官李清等的先进事迹，通过开展“优秀党员”、“学生心目中的好老师”、“师德标兵”等评选活动，要求全体党员和教师,认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,人人争做爱岗敬业,无私奉献的优秀教师,努力做到让家长满意、群众满意、社会满意。

二、着眼一个“新”字，狠抓学校内涵发展

一是让思想引领学校的内涵发展。学校确立了 “以人为本，培养高素质学生”的办学宗旨；确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、特色强学 ”的办学思路，以此提升学校的品味，促进学校的发展。

二是让精细化管理成就学校内涵发展。修订制度，细化职责。为了使学校管理工作与时俱进。学校修订了各项职责、制度、办法，使得精细化管理有章可循。如修定了《平远中学管理制度》、《班主任工作考核办法》等管理制度和考核办法，坚持“细化职责，落实责任，考评促进”的十二字方针，从而做到了“管理部门的职能落实，管理人员的职责落实，管理过程的环节落实”，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了“事事有人管，人人想干事”奋发有为、积极进取的良好精神风貌。

三是让校园文化润泽学校内涵发展。校园文化不仅是育人的隐形课程，而且是校园内全方位的精神文明建设。走进平远中学就给人以文明、整洁、优美、舒适之感。校园、楼道、教室找不到一片纸屑，自行车摆放整齐划一，宣传牌、标语牌、名人名言、名人画像等无不激励着学生，学校宣传窗有感动校园人物事迹、学生作品展等，内容丰富。每个教室都布置有心灵园地、学习园地、图书角等，营造了浓厚的文化氛围，收到了润物细无声、无声胜有声的效果。

三、突出一个“能”字，狠抓队伍的自身建设

1、干部队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。

校党总支始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党总支的培养下，平远中学形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干部就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上坚持勇挑重担；经济利益上保持廉洁作风；领导方法上充分调动教师积极性；荣誉面前把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干部、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。

我校党总支在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。党总支采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻

干部施展才华的岗位；加大了任用优秀年轻干部的力度；抓好干部经常性教育，引导年轻干部加强理论学习；积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。

3、狠抓教师队伍建设，锤炼师德高尚、爱岗敬业的教师队伍。以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党总支一直把师德师风建设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。

（1）、党总支确定了师德培训的主要内容为：《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》；社会主义核心价值观、陶行知师德观、师生观；课改中的新理念。党总支除了组织集中学习，并且与教师签定师德承诺书，以此来规范教师的行为。

（2）、开展专题教育活动。党员干部“四个一”活动：分管一个年级组、联系一个班级、带教一名年轻教师、帮教一名后进生。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。

（3）、学校以“吸引力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展；努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境；寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。

四、立足一个“实”字，狠抓常规教学管理

一是进一步改进评价机制，加强学校内部各项教学工作的科学管理。对教师的评价实行学生评教师、教学常规考核、教学质量考核三位一体的综合考核制度，使教师评价突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量，逐步达到了教学管理系统的整体优化，有力促进了课堂教学效率的提高。

二是加强教学监控，严格教学常规管理，努力实现教学过程的全程分析，注重激励与改进并重，学科发展与班级平衡并重。学校建立了管理队伍和精细的管理网络，常规管理做到“四个坚持”，即：坚持教研（备课）组例会制度、坚持常规检查通报制度、坚持质量检测制度、坚持集体备课制度，促进课堂转型，有效推进教学质量稳步上

升。

< ……此处隐藏17704个字……真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠

道。

5、中心工作、重点工作，党员干部率先垂范。

围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。在今年的镇江市学生行为规范示范校、省安全文明单位、镇江市节水型学校等等的创建活动中，党总支书记王伟和副书记、校长蔡鹏，带头放弃节假日的休息，带领行政一班人和党员同志，战斗在创建活动的第一线，学校的办公楼、教学楼、食堂、宿舍、操场等学校的边边角角都留下了他们的足迹。他们的率先垂范对广大教职工影响不言而喻，动力无穷。

6、开展有创意的党建活动，打造高效课堂，寻求高考的新突破。

为进一步提高学校的教育教学质量，促进教师的专业成长，同时充分发挥党员骨干教师的示范作用和带动作用，促进全体教师岗位素质的不断提高。党总支和教务处联合推出了——“打造高效课堂，党员骨干教师示范课”活动。在这次活动中，共有18位市级学科带头人、市、区级中青年骨干教师集中展示了自己的风采，推出了一批有创意、高效率、可推广的高质量的观摩课、示范课，在广大教师中产生了良好的反响，受到了广泛赞誉，对积极打造丹高的高效课堂，提高学校的教育教学质量起到了积极的推动作用。正因为如此，我校今年的高考成绩才能取得本二（含体艺）达线人数达92人的优异成绩，取得了，我校本二上线人数的新突破，为丹徒的普高教育作出了新贡献。在平时的教育教学活动中，党员教师和入党积极分子经常积极承担高质量的观摩课、研讨课，他们带头进行学术讲座，并成为备课组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。“七一”前夕党总支评选表彰了10名师德标兵，并向区局上报了3名区师德标兵候选人。

7、建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。

学校党总支工作做到总支书记亲自抓，分管领导具体抓，支委成员齐抓共管；每年都召开党建工作会议，总结部署党建工作，党建工作纳入学校总体工作安排。

8、发挥党组织的监督作用，保证学校选、用人机制的合理合法。

支部书记出席学校行政会议，配备兼职党务干部；发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用；尤其在即将进行的新一轮学校的中层竞聘中，党总支积极参与，很好地履行监督的职责，保证了学校能选对人，用好人。保证了整个竞聘工作的公平公正，阳光操作。

三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设，

1、开展了一系列廉政教育活动，完成了上级党委部暑的各项工作任务。

认真学习中纪委全会精神，贯彻落实中央和丹徒区有关“建立健全惩治和预防贪污腐败

体系” 2014年度工作规划；落实领导干部重大事项报告制度。同时，按照区纪委和县教育局纪委的工作部署，开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。

各支部继续在全体党员和教师中开展以“强化制度教育、廉洁从教行为"为主题的廉政教育活动，通过观看《党旗飘扬》、《大案追踪》等录像片，或回顾建党历史，回顾党走过的艰难历程、或从部分党员干部的违法违纪的犯罪中汲取教训，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。

学校还通过开展“建校园廉洁文化”为主题的党风廉政教育活动。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，促进了师德师风建设。

2、坚持和完善民主集中制，既广泛听取民声、采纳民意，又民主决策，发挥领导核心作用。

坚持贯彻落实民主集中制，严格执行局务会议等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党总支委员会或局务会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。学校每年都召开教职工大会与大家共同商讨学校的大政方针，在校务、党务公开活动中，始终坚持原则，做到一切都公正、公开、公平。如在岗位设定、绩效工资考核、评优评先、教师职称申报等工作中，一切都公开透明，赢得了广大教职工对学校工作广泛支持。

3、健全学校效能制度，提高工作效率，服务基层和群众。

按照上级规定，实行绩效管理；建立并严格执行有关规定，没有发生行政干部、教工被告诫的情况；公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律，为学生和家长提供优质高效的服务；健全行政管理制度，严格执行会议纪律，提高办事质量与效率。

总之，学校党总支在今年上半年的党建工作取得一些成绩，但在很多方面还需要进一步改进工作的思路和方式方法，以期更大的成绩。

四、工作中的缺点和不足：

我们工作虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不足，主要表现在：一是党员对学习的内容领会还不够深刻，需加强党员的学习理解能力。

二是个别党员或干部对自己的工作或分管的工作还未尽到责任，更别说尽善尽美了。三是部分党员的整体素质与不断发展的形势还有一定的差距。

四是对新党员和建党对象的思想教育和素质教育工作还不够扎实。

五、下半年的工作打算：

一是创新开展基层党建工作，结合局党委的指示，借鉴兄弟学校成功做法，提高我校党总支及各党支部的工作能力和工作水平。

二是继续全面加强制度建设，加强民主集中制建设，不断加大党员干部在执行规章制度和上级指示方面的监督力度。

三是作好党员后备力量的选拔、教育和培养，注重在青年中发现和培养党的后备力量，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。

四是进一步加大党务、校务公开工作力度，进一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度约束人，用制度提高各项工作的执行力。