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“红旗型”工会创建工作总结

时间:2024-06-14 19:08:11
“红旗型”工会创建工作总结(全文共1353字)

今年以来,我局工会在市总工会和局党组的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大四中、五中全会精神为指导,以创先争优活动为抓手,结合工作实际,进一步加强工会的自身建设,结合自身特点,认真履行各项职能,积极开展各项工作,在促进发展中提升工作水平,在服务大局中强化自身建设,充分调动干部职工的聪明才智,努力开拓进取、与时俱进,进一步增强了单位的凝聚力和战斗力,较好的完成了年初提出的各项工作目标。现将2020年局工会工作总结如下:

一、以上级指示精神和法规制度为依据,突出抓好干部职工的学习培训。

为进一步提升干部职工整体素质和业务能力,我们重点突出加强政治理论学习,进一步健全学习制度,创新形式。与加强学习型党组织建设相结合,建立了局党组理论中心组学习制度、周五学习等一系列制度,通过开设“领导讲堂”、“学习课堂”等形式,进一步加强干部职工理论学习。以庆祝建党99周年为契机,重温党史、增强党性教育,利用主题党日活动的时间结合我局工作特点,对照工作职责深入剖析查摆问题,在问题查摆和整改工作中,确定了“边查边改”的工作方法,全部落实了整改措施,建立起了长效工作机制。二是开展廉政警示教育。举办了廉政教育培训班,围绕廉洁和勤政,突出廉政准则教育和警示教育,切实提高全系统干部职工廉洁勤政意识。三是组织开展业务培训。定期组织对干部职工进行了业务培训,进一步提高了干部职工为退役军人维权服务的能力。

二、依法履职,全心全意服务干部职工。

一是组织开展文体活动。为充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用,我局工会组织开展了一系列丰富多彩的文体活动。局党组和工会联合组织开展了建党99周年系列活动、廉政书画比赛等一系列活动。同时,组织开展了乒乓球比赛、羽毛球比赛、红歌比赛等一系列丰富多彩的文体活动。二是组织开展帮扶工作。组织干部职工到包联社区开展帮扶活动,亲身体验了包联社区发生的巨大变化和发展中遇到的难题,帮助包联社区更好的抓好社区治理。三是切实关心干部职工生活。为切实保障全局干部职工的合法权益,切实关心职工的身体健康,组织全体干部职工参加体检。开展元旦春节困难职工送温暖活动。对生活困难职工给予帮助,送去慰问金及生活用品。四是参加上级组织开展的各项活动。积极参加“金秋助学”活动,组织全局干部职工为城镇困难学生捐款,资助城镇贫困家庭子女走进大学校门,同时也是一次让干部职工受教育的好机会。积极参加“五一文化奖”评选活动,积极参加“庆五一、展风采”职工文艺汇演、职工书画展等活动,充分发挥我办的职工的才艺,展现我局干部职工的时代风采。

三、加强民主政治建设,深化机关民主管理工作

日常工作中我们充分发挥工会的自身职能作用,适时召开工会全体会议,向大家报告工作。凡涉及干部职工切身利益等重大问题,单位领导都能广泛听取和征求干部职工群众的意见,并及时做到信息公开,切实解决干部职工在学习、工作和生活中遇到的困难,帮助解决后顾之忧,使干部职工能全身心投入到工作中去。实行局务公开是维护全局干部职工切身利益的保证,增强干部职工的主人翁的意识,在工作上形成凝聚力、向心力,要求工会桥梁纽带作用,使工会组织真正成为全局干部职工理想的“家”。

四、加强自身建设,促进工会规范化管理

为充分发挥局工会的职能作用,提高工会的整体素质和业务水平,我们定期进行学习,重点学习党的十九大及十九届四中、五中全会精神、《工会法》等各项法律法规业务知识。认真研究制定了岗位责任制和会议制度、情况通报制度等基本制度,建立了相对齐全的工会档案资料,做到工作上的稳步推进,分工协作和扎实有序,有效地促进了工会规范化管理。

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