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乡镇作风建设年总结

时间:2024-07-11 05:36:03
乡镇作风建设年总结(全文共594字)

乡镇多措并举推进作风建设年

为转变工作作风,严肃工作纪律,提升工作质量,努力打造一支作风过硬、勇于担当、干事敬业的干部队伍,马鹿沟镇多措并举,抓状态、提精神,促进镇村(社区)干部在工作实践中锤炼作风,增强责任意识和实干精神。

一、全面压实责任。成立镇作风建设领导小组,镇党委、政府主要领导任组长和副组长,分管领导任组员,领导小组下设办公室,明确工作职责,分解落实任务。各科室、村(社区)主要负责人作为本科室、村(社区)的作风建设主体。

二、突出以上率下。镇党委政府领导班子成员带头转变作风、敢于斗争,结合分管工作作出榜样、放出样子、立好标杆,坚持以“严”堵漏洞,坚持严格纪律、严格标准、严格程序;以“新”攻坚克难,坚持改革创新、与时俱进、锐意进取;以“细”精益求精,坚持精心组织,精准施策,精细实施;以“实”持之以恒,坚持求真务实、脚踏实地、埋头苦干;培树“严、新、细、实”优良新风。

三、完善教育制度建设。把作风建设教育纳入“传承红色基因,赓续红色血脉”思想铸魂行动计划,充分利用国门红色教育基地、塔山革命烈士陵园,果园村民俗展览馆等县内红色旅游资源,开展好革命传统教育、群众路线教育和艰苦奋斗作风教育。用好“学习强国”、“新时代e支部”、吉林省干部网络培训学院、“长白组工”微信公众号等平台开展线上学习。

四、严格督查追责。镇纪委将切实加强对各项制度落实情况的监督检查,紧盯“慵、散、怕、浮、奢”,强化上下班和会议纪律,严格考勤制度,整治纪律涣散、工作松懈、迟到早退、中途脱岗、玩电脑游戏等歪风。坚持抓早抓小,将纪律挺在前面,及时对党员、干部的不规范行为予以谈话提醒教育,为全镇经济社会发展提供良好的政治生态环境。

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