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党风廉政建设工作总结新版2020多篇

时间:2024-07-11 15:16:05
党风廉政建设工作总结新版2020多篇(全文共20558字)

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党风廉政建设工作总结1

20__年上半年,街道党工委、办事处认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。按照中纪委十七届三次全会、省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会和区纪委五次全会的部署,认真解决领导干部作风方面存在的突出问题,推动党风建设工作深入开展,为保持我街道经济持续较快发展和社会和那_谐稳定提供坚强保证。

一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强

街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道党工委制定下发了《_街道领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的意见安排》、《_街道关于建立党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制范围的通知》。街道召开党政班子专题会议,传达乡(镇)、街道党(工)委书记述职述廉会议和区纪委十届五次全会精神,并召开居(村)书记、主任和街道全体干部、职工参加的街道党风廉政建设工作会议,传达中央、省、市、区纪委全会精神,总结20_年党风廉政建设和反腐败工作安排,部署20_年街道党风廉政工作。街道党工委吴忠文书记与各居(村)和街道党政班子成员签订《领导干部党风廉政责任状》,通过召开会议签订责任状,进一步强化党风廉政责任制,把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各基层支部。

二、加强宣传教育、提高廉洁自律意识

街道党工委始终以治本为目标,加强对党风廉政经常性教育,以党工委中心组学习为载体,认真学习胡锦涛总书记关于反腐倡廉的重要讲话,党的十七大报告和中央、省、市、区纪委全会精神。开展廉政警示教育活动,各支部组织观看了《用生命铸就忠诚》、《周恩来的故事》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》等警示教育片,党工委书记和各支部书记在各支部为党员干部上一堂警示教育课。

认真开展廉政文化“六进”活动。街道纪工委在大丰社区开展廉政文化进社区活动,向居民群众发放党风廉政建设宣传单、有奖征答、党风廉政建设民主测评表和征求意见表。与东门小学开展廉洁文化进校园活动,每个班级出一期有关廉洁黑板报。街道社区在办公场所张贴“为民、务实、清廉”的固定标语。在主要活动场所张贴警世警言标语。

针对“元旦”、“春节”期间腐败高发、易发期,街道党工委下发了《关于20_年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定禁止奢侈浪费行为的通知》重申《_区严格禁止公款吃喝的各项规定》。同时组织召开街道、居(村)党员干部大会组织学习,并强调在“两节”期间禁止以各种名义收送红包、有价证件和参加赌博,通过检查未发现有违反规定的行为。

三、完善制度建设、领导机关和领导干部作风进一步改进

街道党工委从人事权、财权、物资处置权入手,不断完善制度建设,以制度管人,以制度规范行为。修订和完善了《党政班子议事规则》、《公务接待管理制度》、《公车管理制度》,特别是针对上半年区点评会上提出的问题,加以认真整改,取得了明显的成效。

街道党工委严格按照组织原则,强化议事程序,党工委书记在重大问题上广泛争求意见,做到来位表态,避免了一言堂,确保民主集中制的落实。

加大对居(村)财务监督力度。居(村)严格实行民主管理、民主监督制度。实行村(居)财务预决算制度。年初召开村民代表大会对两委提出的全年财务开支预算进行审议通过。居委会召开居民委员会会议审议通过财务预算,同时报备街道纪工委和街道居(村)账托管中心。街道纪工委把监督的关口前移,定期不定期对居(村)财务开支情况和各项惠民惠农政策落实情况进行检查。进一步加强对街道、居(村)公有集体财务处置的监管和招投标委托管理工作。

不断加强行政、村(居)务公开。从形式和内容上进一步规范,实行对内、对外和网上公开,凡涉及到农民和群众的利益,做到及时、准确、全面的公开,确保办事公开、公平、公正,群众的利益不受损害。街道办事处、村(居)干部自觉接受群众监督,在工作中未发现乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要和刁难群众的现象。

强化机关效能建设,促进机关干部职工的作风转变。一是从制度入手,规范工作行为。二是加大检查力度,定期不定期检查机关人员“四牌”、“四岗”和完成职责情况。三是强化绩效考评,年初制订绩效考评方案。对街道机关干部、职工实行月考评制度,作为年终考核和事业单位人员奖金发放的依据,在机关和双管单位站所开展政风行风评议和站所评比工作的指导。

四、扎实推进农村基层党风廉政建设

进一步完善村两委事议规划和村民代表大会制度,做到重大村务由村民代表大会通过,加强对农村党员干部的教育、管理、监督。实行底线跟踪,村主干廉情季报、开展村两委述职述廉和询问质询活动。加强村财托管,集体资产监管,招投标委托等制度,解决村民关心的热点、难点问题。从制度上规范村级民主管理,从监督上制约村干部权利,确保民主决策、民主管理、民主监督落到实处。

党风廉政建设工作总结2

20__年是实施“十二五”规划的开局之年,我街道在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、省、市纪委全会部署和要求,紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线,把以人为本、执政为民落实到纪检监察工作中去,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,按照“立足实际、重点突出、整体推进、锐意创新”的工作思路,积极创建党风廉政新载体,完善反腐倡廉新机制,努力形成惩防体系新局面,为推动街道各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况总结如下:

一、20__年主要工作情况

围绕《关于落实20__年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》(晋委[201_]32号)和《关于201_年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制有关工作的意见》(晋惩防办[20__]2号)文件要求,街道进一步健全和完善了贯彻落实党风廉政建设责任制工作机制。

(一)加强组织领导,全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局,切实履行职责,充分发挥作用,有力地确保党风廉政建设责任制的顺利推进。

1、加强领导,健全机制。

街道党工委高度重视党风廉政建设工作,牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识,始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部 ……此处隐藏17076个字……人员要有工作记录,定期检查汇报工作开展情况,及时收集群众反映,切实改进工作作风,提高服务水平,不断探索更加有效的工作方式。

三、信访工作方面

(一)办事处领导高度重视信访工作,不断加大了领导工作力度

今年以来办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。进一步深入开展宣传信访条例等有关法律法规活动。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育,引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解,依法办事,依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动,使群众自觉地遵守信访秩序,不搞无政府主义,目前没有出现大规模越级集体上访等事件。

(二)做好信访案件查办工作,加大信访信息工作力度

办事处对信访案件做到了件件有着落,事事有交待,并要求各社区、各部门及时报送近期信访工作动态。

(三)建立健全信访工作制度,促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道

针对当前信访面临的新形势,出现的新情况、新特点,办事处逐步完善了制度和规定,使街道信访工作做到了有规可依,进一步推动了信访工作的开展。

今年以来,街道党风廉政工作在区纪委的正确指导下,力求党风廉政建设工作渗透到各项工作中,实现了廉政、反腐工作同其它各项工作有机结合,取得了很好的实效。在今后的工作中,我们要继续以党要管党、从严治党为指导方针将党风廉政建设各项工作任务落到实处,真抓实干,为我街道经济发展和各项事业取得长足进步,提供良好的政治环境和政治保障。

党风廉政建设工作总结5

20_年,在市民政局党委、纪委的正确领导下,在反腐倡廉的大环境下,我们深刻认识到党风廉政建设和反腐工作的重要性,并把这项工作作为重要的政治任务实施落实。时时刻刻严格要求自己,时刻保持清醒头脑,与中央和局党委保持一致。

一、认真学习廉政建设各项规定,加强廉政教育

一年来,我所总支组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规、中央八项规定、省委十项规定、《廉政准则》、“八项禁令”、徐州市干部作风建设“约法三章”和“九个一律”,民政局“四项制度”等有关规定,积极参加民政局召开的反腐倡廉警示教育课,经常收看反腐倡廉和纠正“四风”的典型案例报道,认识到反腐倡廉的重要性和违法违纪的危害性。

二、加强党风廉政建设制度建设并认真落实

为进一步加强所内党风廉政制度建设,对原有制度规定进行再梳理,查漏补缺,建章立制。制定了《徐州市军休五所党风廉政建设措施》、《徐州市军休五所廉政规定》,与所内各科室签订了党风廉政责任状。建立廉政建设领导小组、先后多次召开会议进行党风廉政建设工作布置,形成了所长负总责,重要人事安排和基建项目、数额超过5000元以上的物品采购实行班子集体研究、分管领导和科室负责人齐抓共管,层层抓落实的责任体系,加强风险防控。

五所各项廉政建设制度的制定,促进了每位工作人员自觉地把廉洁自律的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面。作为负责人,时刻保持警惕性,努力克服诱惑心里、攀比心理,在经济和生活作风上坚持做到四不:不取不义之财,不拿不法之物,不去不净之地,不交不正之友。总之,就是要通过严格的自律和监督,不给组织找麻烦,自觉维护党员干部的形象。

三、以群众路线教育实践活动为契机,转变工作作风。

认真学习了中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪,认真落实民主集中制。坚持党总支集体领导制,凡涉及到人、财、物、基建、采购、三公经费等大事,都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,听取班子成员意见,集思广益,科学决策。党风廉政建设作为一种有效的手段和载体,有力地促进了我所的作风建设,增强了职工爱岗敬业、服务休干的责任感和使命感。

四、认真履职,强化制约监督。

五所严格履行党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求,作为五所廉政建设第一责任人,廉洁自律,率先垂范。五所全年组织召开三次廉政主题大会,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求。严格按照财务管理的要求管理财务的每一笔支出,严格控制三公经费的支出,不必要的支出能省则省,节约每一分钱。没有利用职务之便为自己谋利。打铁还需自身硬,要求别人做到的,自己首先做好。牢记局党委的要求,做一个洁身自好、廉洁奉公,让局党委放心,让群众信任的干部。并通过公示监督电话、重要事务向领导汇报、公示栏、所务会、休干大会、财务审计等方式,接受局党委、局纪委、职工和休干监督。积极推进职责、职能、服务公开,让“透明”成常态。

一年来,五所能够集中精力,带着朴实的情感实实在在为职工、为休干做好服务,不搞形式主义。在思想上不断提高自身修养,在工作上,严格遵守廉政各项规定。作为党总支书记,时刻提醒自己要严于律已,顺应形势,不为名利所绊,不收受职工和服务对象的礼金,不拉帮结派搞小团体;在行动上,自觉接受各方面监督。能及时向组织上汇报自己的思想,接受上级的教育和监督。不搞任何特殊化。

五、存在的问题及原因

一是在廉政建设认识上还不到位。认为只要管好自己,不贪、不占、不浪费就行了,反腐倡廉与自己关系不大。二是个别职工在办公用品、水电使用等方面节约意识淡薄、有浪费的现象。主要原因一是思想意识淡薄,理论学习不够。二是教育学习不够。

六、今后努力的方向

1、进一步发扬党的优良作风,树立正确的权力观。

要加强思想政治理论学习,在学习和实践中不断提高党性修养,真正做到“讲党性、重品行、作表率”。不计较个人得失,树立正确的权力观,发扬艰苦朴素,勤俭节约精神,不奢侈浪费,不追求享受。以高度的工作热情,积极的心态,脚踏实地地工作。

2、勤俭节约意识的教育。

要利用所务会、电子屏、宣传栏等进一步加强党风廉政建设学习,坚持厉行节约,反对铺张浪费。通过教育和学习,使全所每一个职工认识到节约光荣、浪费可耻,节约每一笔经费开支。

3、加强对党员、干部的监督,对发现的一些苗头,及时提醒、谈话、责令改正。

尤其是对本人的监督,针对风险点,加强自我防控。

4、进一步保清醒头脑,防腐拒变,清正廉洁。

作为党员干部要时刻注意明辨是非,坚定理想信念。正确认识到目前党内存在的一些诸如腐败问题,要从思想上充分认识。不断培养经得起诱惑,耐得住寂寞的勇气,时刻做到自重、自警、自省、自励,防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现;要不断加强自身思想道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观;要不断培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风;要带头弘扬社会主义核心价值观;要带头树立高度的工作责任感和事业心,保持清醒头脑、防微杜渐。

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