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2019年主题教育联系点调研报告

时间:2024-07-28 05:36:02
2019年主题教育联系点调研报告(全文共813字)

“不忘初心、牢记使命”主题教育联系点调研报告

2019年7月X日至X月X日,根据“不忘初心、牢记使命”主题教育周活动安排,调研组一行到联系点X县调研,调研紧密结合“四个围绕”的内容展开,通过实地查看、召开联系点座谈会等形式,深入了解联系点基本情况。具体调研情况如下:

一、面临的瓶颈及风险

1、党的建设存在不足。X 所8人,没有一名党员。会议室党务公开栏目过时,没有及时更新。

2、队伍年龄存在老化情况,人员素质不高。平均年龄为46岁,存在人才流失的情况,有2名大学生辞职。

3、销量、结构提升的空间不足。

4、客户获利不足,导致部分经营户积极性不高。

5、脱贫攻坚,19户未脱贫。

二、对联系点提出的意见建议

(一)提高政治站位,加强党的建设。要把党建作为一切工作的引领,党建不但要融入业务工作,更要把党支部作为脱贫攻坚、攻破难题、防范风险的先锋与堡垒。要有清醒的认识,深刻理解“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强思想政治教育,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强与县直工委的联系,做好发展党员的工作。

(二)坚持理论学习,为第二批开展主题教育打好基础。要把学习作为一种责任、一种终身的追求,作为提升党性修养的重要途径;要加强沟通,联系点要先学一步、先谋划一步,早学习、早理解、早把握主题教育相关要求,切实为第二批主题教育打好基础。

(三)坚持规范管理,助力企业高质量发展。一要规范。规范是前提,也是推进高质量发展的保障,要把风险意识引入到规范管理,做好各类风险的识别与防控,切实起到保护干部、堵塞漏洞的作用;二要改革。改革是动力,要针对存在的热点难点问题,在党的建设、市场管理、队伍建设、制度建设等方面,进一步寻找短板,深层次分析存在的问题,切实把改革落到实处。三要创新。创新是活力。要在“基础提升年”夯基固本的要求下,寻找出创新点,加强创新的力度,争取一至两个方面出特色,出亮点。

(四)坚持队伍建设,打造忠诚干净担当的团队。当前队伍年龄逐渐偏大,与高素质化、信息化的要求存在一定的差距,要两手抓,既要让老同志到合适的岗位,发挥传帮带的作用,也要加强对内退人员的管理,同时要让年轻人有提升的空间,到更加需要的岗位上锻炼,做到人尽其才、人尽其用。

(敬请参考,谢谢!) 

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