机关党委工作总结
今年以来，机关党委在上级党组织的指导帮助下，在部领导班子的领导关怀下，在各科室的配合支持下，立足统战工作实际、突出统战工作特色，充分发挥党建引领作用，着力打造“同心”品牌，从“三个夯实”入手，实现“三个新突破”。 总结如下：
一、夯实基础工作，实现创建基层示范党组织新突破。
从抓学习、抓责任、抓制度三个方面入手，强化基础建设，充分发挥机关党委引领作用，夯实党支部战斗堡垒作用，为创建市直机关基层党建示范点打下坚实基础。机关第一党支部被评为市直机关第三批基层党建示范点。
抓学习，筑牢思想政治根基。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步完善学习制度、优化学习载体、扩展学习习近平台，将学习效果纳入党员量化积分管理，健全学习督促与考核机制，实现“要我学”转变为“我要学”。通过集中学习日、专题学习、给材料自学、网上推送、空中课堂等线上线下的途径，灵活学习方式，全方位给予学习保障；通过专题研讨、座谈交流、微党课、知识竞赛、书面考试等形式，确保学有所思、全员参与，全面检验学习成果，量化学习成效。全年组织全体党员集中学习XX次、大型党课XX次，实现县级以上干部讲党课全覆盖，推送各类学习研讨材料XX余篇。XX月XX日举办全体党务干部专题培训班一期，邀请工委负责同志授课。
抓责任，形成人人有担子长效机制。建立机关党组织纵向、横向、全方位、无死角责任体系，明晰机关党委与各支部，书记、副书记与各委员，领导干部、党务干部与普通党员各层面的职责任务，制定责任清单，将党建责任层层分解细化、环环传导有力，实现“党建工作无配角，人人肩上有责任”运转高效的责任链条。
抓制度，为机制运行提供保障。以《XX机关党组织党建工作制度》汇编为基础，不断查漏补缺，补充完善党组织建设规范提升、换届提醒督促等各项制度，形成“以制度管人、靠制度管事”的工作模式。坚持在工作中磨合、在实践中调整，推动各项制度落实落细。强化监督、考核环节，把落实成效与评先树优紧密结合。以问题、目标为导向，推动促进流程再造，制度更新。每月落实《支部工作推进表展示》，强化日常监督和激励竞争机制。扎实推动《星级支部评定》和《党员量化积分管理》，年内机关党支部五星级达标率100%。
二、夯实组织生活，实现“大党建”与“大统战”格局互融互促新突破。
灵活形式、丰富内容，让组织生活成为凝聚人心、展现才能、提高素质的载体，成为党组织和党员服务基层、服务社会的窗口，成为联合统战对象、延伸同心半径的重要渠道。
搭建平台。XX日，全市第一个“民主党派服务社区工作站”依托社区党群工作站揭牌成立，是继“同心讲坛”、“党派之家”之后又一个互联共建平台的建立。XX日，新的社会阶层人士联谊会志愿服务队第一次联合活动与机关党员“同心同行 走进社区”服务群众，展开了新的社会阶层人士在统战党建引领下，以新的姿态助力发展的篇章。
高质量完成规定动作。按照机关工委每月推送任务要求，紧密结合统战工作实际和中心工作，精心制定月度计划与实施方案，切实做到“三有三结合”（有计划、有督促、有检查，与中心工作、业务工作、当前形势相结合），线上录入、信息报道同步跟进。取得党员受教育、群众得实惠、单位展形象、考核资料全、媒体有传播的效果。全年召开机关党委（扩大）会议XX次；机关工委通报“灯塔-党建在线”山东e支部系统运行数据活跃度100%；宣传党建工作全覆盖，向上报送党建信息XX篇，其中X篇在联合日报头条和山东联合网刊发，X篇在党建公众号刊发，机关党建公众号刊发XX篇，统一战线公众号刊发X篇，统一战线官网XX篇，做到事事有痕，件件有形，引导有声。
自选动作特色鲜明。坚持“敞开门搞活动”，走出去展形象、练队伍。结合“双报到”、“志愿服务”走进社区、乡村、园区，开展疫情防控、复工复产、助力农耕、文明共建、健康义诊等活动；结合党建文化传播开展“学习榜样致敬勇士”宣讲、“领导干部讲党课”等活动，将党建文化阵地延伸到社区、群众当中，实现行动服务附加文化服务的提升。在社区群众受教育的同时，助力机关党员的先锋模范作用得到彰显，综合素质得到提高。全年开展主题党日X期，志愿服务X次，树立“一月一主题，活动带行动”理念，切实推动“两个走进”深入人心、取得实效。机关党员勇敢迈出参与全市党建竞争的第一步：一名党员推荐参加全市“新时代中国梦 话小康”主题宣讲并获三等奖。“同心”党建品牌确立标识、丰富内涵，以完整的品牌建设形象参与市直机关优秀党建品牌征集评选。
三、夯实工作作风，实现创建模范机关新突破。
廉政教育长抓不懈。强化自律意识，筑牢思想防线，建立精准滴灌、润物无声的廉政教育模式，着力培养忠诚、干净、担当的过硬队伍。坚持每天推送廉政信息、纪委通报，每月开展廉政教育、定期开展廉政活动、批评与自我批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”监督执纪第一种形态成为常态，树立红线意识和底线思维。X月开展党员干部违规从事营利活动自查自纠，全体党员签订《承诺书》；X日，召开部全面从严治党和党风廉政建设工作会议。市委常委给全体干部职工上廉政党课，从上到下逐级签订了《党风廉政建设责任书》；X日组织党员干部赴XX学院开展以“弘扬中华优秀传统文化，涵养干部为政之德”专题教育。建立定期约谈和不定期谈心谈话制度，结合党员实际量身定制谈心谈话内容、过政治生日，把普遍教育与特色活动相结合，将共性和个性有机统一，让党员在庄严的仪式感中心生敬畏与荣誉，在红色文化熏陶中纠偏驱正。
战疫一线党旗飘扬 。新冠病毒疫情发生以来，XX全体党员共捐款XX万元，X名青年党员抽调一线，X名驻村包企干部始终坚守岗位，机关党员先后XX人次到社区助力防控。机关党委主动承担机关疫情防控工作。制定出台《机关疫情防控工作措施》、《机关疫情应急处置预案》、《疫情防控和应急处置工作推演方案》，并于X日以纸上推演的方式进行应急演练；利用“XX统战”工作群及时向全体干部职工宣传卫生防护知识；开展对办公区域、会议室的清洁消杀工作；完成提报各类调查问卷、排查表、情况汇报等XX份次，接受督导调研X次，受到市直疫情防控一组的肯定。
创新开展模范机关创建工作。把模范机关创建作为2020年党建工作的主线，制定《创建模范机关实施方案》，创新开展“三个示范”（示范支部、示范科室、示范岗位）评选活动。在广泛征求意见的基础上，制定出台《示范支部、示范科室、示范岗位评选细则》，以评选促进身边榜样的树立，促进比学赶帮超氛围的形成，促进机关效能、作风整体向好。X月初，按照细则评选办法，投票推荐产生第一批示范支部X个，示范科室X个，示范岗位X名，经机关党委会议研究决定，予以通报表扬，并于XX日开展授牌和“学习榜样爱岗敬业”主题宣讲活动。
2020年机关党委各项工作圆满完成了年初设定的计划和上级交办的任务，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在党建工作现代化不高、系统性不强、发展不均衡、执行标准不细致等问题。下一步，我们将以党的十九届五中全会精神为指针，坚定党建引领，认真谋划、科学定位，推动与业务工作互融互促再上新水平。
四、2021年打算：
1、进一步夯实基层基础建设。一是强化阵地建设，充分发挥党建阵地的教育、宣传、展示作用，不断更新、充实内容，建设党员图书阅览室和统战工作荣誉室，提升党建阵地的现代化水平，让阵地真正成为机关文化的核心。二是强化执行水平，严格责任清单、星级标准落实力度，使党组织各项工作更加规范有序。指导各支部总结提炼，形成各俱特色、各性鲜明的支部工作法；三是强化学习培训力度，开展党务干部、党支部书记、党员干部不同层次的学习教育，促进党员意识、党建水平不断提高。
2、进一步发挥榜样的示范带动作用。一是发挥基层党建示范点作用。通过支部党员树形象做表率、支部工作提质效上水平、组织生活多样化特色化，带动机关党建工作更加标准规范、生动具体。探索形成可观摩、可复制、可推广的工作理念和机制，为全市党建工作提供互相学习借鉴交流的窗口。二是发挥“三个示范”引领作用。让身边的榜样“上墙、上台、上心”，开展 “学习榜样+”系列活动，使模范机关创建工作再上新水平。
3、进一步强化党建品牌建设。推动建设有温度、有热度、有深度、有品质的“同心”党建品牌。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众核心任务，进一步丰富品牌内涵、增加活动载体、扩大社会影响、培育统战特色和先进理念，用鲜活生动的党建实践展现统战队伍新风貌，真正成为引领全市统战工作的一面旗帜。
