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银行竞聘演讲稿 汇总20篇

时间:2024-09-15 17:12:40
银行竞聘演讲稿 汇总20篇(全文共30544字)

银行竞聘演讲稿 汇总20篇 由会员“那年”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

【目录】篇1:银行竞聘演讲稿篇2:银行竞聘演讲稿篇3:银行竞聘演讲稿篇4:银行竞聘演讲稿篇5:银行竞聘演讲稿篇6:银行竞聘演讲稿篇7:银行竞聘演讲稿篇8:银行竞聘演讲稿篇9:银行竞聘演讲稿篇10:银行竞聘演讲稿篇11:银行竞聘演讲稿篇12:银行竞聘演讲稿篇13:银行竞聘演讲稿篇14:银行竞聘演讲稿篇15:银行竞聘演讲稿篇16:银行竞聘演讲稿篇17:银行竞聘演讲稿篇18:银行竞聘演讲稿篇19:银行竞聘演讲稿篇20:银行竞聘演讲稿【正文】

篇1:银行竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

卡耐基说过:“不要怕推销自我,只要你认为自我有才华,你就应认为自我有资格担任这个或那个职务。银行经理竞聘报告也凭着4年的银行工作经验,今日我满怀信心和活力的走到演讲台上参加客户经理的竞聘,自信有本事挑起这份重担。

下头,我先简单的介绍一下自我

今日之所以走上讲台,参加竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是觉得作为一名有梦想抱负和职责感的当代青年,一名有志于为金融事业建功立业的青年,我应当义不容辞地站出来,理解领导和同志们的挑选。当然,如果有可能的话,期望在新的岗位上施展才能,为推进工行事业的发展做出更大的贡献。我的竞聘条件有:

第一、我具有较强的沟通、组织、协调本事。我性格外向,喜欢银行客户经理竞聘稿范文沟通,语言表达本事较强。经过几年来的锻炼,使我具备了较强的沟通协调本事。在办理业务时,我能够对各种应急事件和矛盾,做出及时、妥善的处理,对潜在客户我也能主动的上前沟通,及时了解客户的需求,并尽力满足客户的需求。所以,从沟通、组织、协调本事而言,作为客户经理,我可能算是一块可造之才。

第二、我年轻好学,具有较强的学习适应本事。我年轻,有活力,并且勤学好问,悟性较强。在实际工作中,勤于思考,善于钻研,十分注重在实践中不断丰富和扩充自我的知识体系,使自我很快地适应了不一样的工作岗位的需要。自我虽然学历不高,但由于长期的学习积累,使我拓宽了思路、开阔了眼界,具备了客户经理工作所必需的丰富的理论知识和熟练的业务技能。我相信,拥有强烈的事业心、职责感和旺盛的精力,我必须能够全身心地投入到今后的工作中。

第三、我具有银行个人客户经理竞聘报告作风。工作四年来,使我养成了良好的工作态度,培养了我严谨细密的工作作风,这些为我做好下一步工作供给了可靠的保障。

金无足赤,人无完人。在那里,我也愿意坦诚地把自我已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是我年轻,处理矛盾的经验不足。我将充分依靠行里老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。请领导和同事们相信,既然我自我能认识到这些不足,也就必须能努力克服,不断完善自我的人格。

如果竞聘成功,我将勤奋开展工作,努力从以下三个方面做好客户经理工作:

一是真诚讲团结。多年的工作经历,使我认识到同事之间,银行财务经理竞聘范文和友谊比什么都重要。在团结方面,我必须要摆正位置,正确认识和看待自我。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。努力把客户部的员工队伍带好,团结他们一道工作。

二是抓营销,促进业务快速增长。我的初步设想是做好“银行财务经理竞聘演讲稿”。这五个一是,打牢一个基础,即业务基础;坚持一个中心,即以优质客户为中心;做好一篇文章就是做好优质客户营销这篇文章;筑好一堵墙就是筑好高端客户业务风险防火墙;到达一个目的就是要到达工商银行与客户的双赢。

三是做好服务营销工作。在与高端客户的交道的过程中,服务营销已越来越显得重要了,怎样做好服务营销工作至关重要。为此,我将根据目前我行的情景,树立全新的服务理念。我们的所有工作都应始于客户需求,银行网点经理竞聘报告,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于供给超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动,以优质的服务赢得客户,加强服务营销工作的重视程度,把服务营销提到一个重要议程。另外,我还将加大挖掘潜在客户的力度,培养自我和员工发掘潜在客户的敏锐性,为做好服务营销工作提高保障。

记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,仅有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而到达事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好客户经理的工作!请领导信任我,考验我。

多谢大家!

篇2:银行竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

我是***,我的竞聘职位是支行副行长。今日有幸参加支行副行长竞聘,我心境十分激动,内心也油然而生种种感念之情。在那里,首先十分感激***银行***支行,感激让我有幸在***银行这个大家庭中成长,使我由青年学生成长为一名合格的支行行长助理;其次感激总行为我们创造这次公开、公正、公平的竞聘机会,让我们能够在那里展现我们***银行人自我的风采;再次十分感激培养我成长的各位领导和与我共事的同事们,是你们培养了我、成就了我,是你们让我有信心、有勇气站在今日这个竞聘平台上展现自我、畅想未来,并理解各位领导和评委们的考验和评判。

接下来我就自身基本情景、支行副行长工作职责及我的工作思路等三个方面向各位领导和评委作如下报告。

一、自身基本情景

我叫***,现年31岁,大学本科学历。2011年3月加入***银行,从入行至2014年1月从事柜员和三级柜员工作,主要负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等和联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理等工作。长期一线业务工作使我对银行业务驾轻就熟,也对一线职工工作生活有了感同身受的认知了解。2014年1月至今从事***银行第一支行行长助理工作,协助行长对内打造高效工作团队,对外挖掘、把握存款客户和把控贷款风险管理等工作,这使我积累了宝贵的基层管理工作经验。在工作中***银行***支行的成长过程中,培

养和强化了以下五方面工作本事。

(一)是具备扎实的财务知识,熟悉合作银行内外勤业务,这有助于一个支行副行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手,也更好地协调内部关系、实行精细管理。

(二)是具备较强的人际交往本事、亲和力。参加工作以来,在每一个工作岗位上,我都能和周围同志融洽相处、打成一片,同时间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。

(三)是有着较强的沟通协调本事、组织管理本事。在从事柜员工作中能有效与陌生客户沟通,并能将支行相关业务成功营销。在支 ……此处隐藏28177个字……客户、搭建好客户与银行的桥梁、更好的营销产品、打响我行品牌、营造简便欢乐的工作氛围、进取配合好上级工作。

另外,还要运用一切手段为客户供给综合性的金融服务,圆满完成各类基本业务的交易;挖掘客户潜在金融需求和潜在市场,做好咨询服务和理财服务,密切与客户的关系,树立服务意识,从服务上下功夫,在实际工作中要做到特事特办,急事急办,易事快办,难事妥办,靠特色服务赢得客户。

总之,我将严格履行自我的诺言,以优良的工作作风开创新的工作局面。如果不能,说明我的工作本事还有待提高,我需在今后的工作中不断寻找不足之处,时刻检讨自我。

同时期望领导和同事在今后工作中对我多加指导,多谢!

篇18:银行竞聘演讲稿

不管做什么,我都将竭尽全力

各位领导、各位同仁:大家好!

首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮忙,表示衷心的感激。是你们的关爱和帮忙,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今日;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。

下头,我向大家简要介绍一下我的个人情景,让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

**年毕业于财校学校,同年参加工作。自工作以来,我先后从事过储蓄等工作。工作中,我深知一份耕耘,一份收获。由于工作出色,曾被评为信贷经营先进团体,个人也多次被评为先进个人及优秀“客户经理等荣誉称号。

今日之所以走到讲台上参加银行岗位竞聘演讲,除了我对自我本事的自信外,还有以下几点优势:

第一、我具有较高的政治素质。

第二、热爱金融事业,具有丰富的工作经验。

第三、我具有较强的组织管理本事。

如果承蒙领导厚爱,让我走上商行副行长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作。具体做到以下几点:

第一,真诚讲团结。

第二、要树立经营、发展多赢的观念。

第三、进取协助行长做好资金筹借,吸收存款工作。

各位领导,评委,岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有活力,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我明白,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为我国金融事业的发展而奋斗终生!

多谢大家!

篇19:银行竞聘演讲稿

各位领导、各位评委:你们好!

首先感激行领导的信任和支持!能有机会站在那里展示自我,我感到十分荣幸。应对这么多期待和真诚的目光,我心里充满了感激。

目前,中行正面临着谋求更大发展的良好的机遇,**中行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。所以,参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇。今日,我演讲的是银行竞聘演讲稿。

我今年37岁,金融本科在读。

伴随着零售网点的转型,银行对网点负责人的职能定位与管理也赋予了新的要求。网点负责人首先是一个管理岗位,肩负着前台后台的协调管理工作,是整个零售网点领航员。一名合格的网点负责人需要多方面的综合本事,但我觉得我还是有本事和信心胜任这项工作。

一、有良好的职业道德和客户服务意识,遵纪守法,爱岗敬业。

二、团队意识强。尊重领导、关心同事,极具亲和力。

三、具备必须的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自我,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。多年的工作实践,我了解我行方方面面的工作,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利以后工作的开展。

四、热爱中行事业,具有一颗热爱中行的心。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。

今日,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我会努力当一名优秀的网点负责人:

一、加强学习,提升服务素质。既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新兴业务。

二、加强网点内部管理。

1、梳理和规范网点的内部管理办法,结合我行内部管理办法着重对工作秩序、核算质量、服务规范、奖惩办法等进行梳理规范。

2、加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。严格落实考勤和三会制度,让员工坚持良好的工作状态,杜绝思想出现松懈。

3、注重与员工交流沟通,及时将该行部署的重点工作贯彻落实到每一名员工。

三、做好客户服务工作。

1、建立和完善各级客户服务领导和督查职责。

2、强化主动服务意识,提高服务技能。基层网点和一线人员作为直接服务主体的临柜人员,在为客户供给具体服务的过程中,其风貌、素养、技能、状态、情绪和行为代表着所在银行的形象,服务对象对其服务的认同与满意,在必须程度上就是对所在银行的服务的认同与满意。

3、利益驱动是持续供给最好服务的保证。要使员工能够持续的为客户创造最好的服务,最好的办法,就是把实现银行的服务价值与员工的个人价值结合起来,员工在为银行创造服务价值的过程中也在创造和实现自身的价值。要使得员工持续不断的为客户供给最好的服务,就需要激励员工在为客户供给服务的过程中实现自身的价值。仅有科学合理的利益驱动,才能起到奖优罚劣、奖勤罚懒的作用,才能真正提高银行的服务水平。

四、听从行领导的指示、完成各项指票任务。

梦想,是行动的种子!自信,是成功的关键!我正在寻找着适合自我的人生舞台。虽然机遇总是同挑战并存,但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹!

我的竞聘演讲完毕。多谢大家!

篇20:银行竞聘演讲稿

各位领导,各位同事:大家好!

适逢这次难得的机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,我先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、分理处工作,分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。

我相信:世上没有尽看的处境,仅有对处境尽看的人。"疾风知劲草",我会在以后的摸索中,应对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。假如我竞聘成功,我的工作思路是:

第一,以"勤恳务实、勇于创新"为信条,加强学习,提高自身素质。

第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好会计科长和营业机构负责人的顾问和助手。

第三,以吃苦刻苦,求实创新的态度。

以上为我的个人基本情景及工作思路、目标,如果这次竞聘成功,我将尽自我绵薄之力,进取有效开展个贷业务,推进支行个人金融工作新发展;如果没有竞聘成功,我也决不气馁,我将继续努力,不断充实完善自我,在实践工作中进一步提升自我的本事与水平。

多谢大家的支持!

【小编简评】

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【网友评价】

作者应该懂得的东西很多。

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