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村示范点的综合管理动员会讲话稿(精选多篇)

时间:2024-10-16 12:12:51
村示范点的综合管理动员会讲话稿(精选多篇)(全文共8553字)

第一篇:村示范点的综合管理动员会讲话稿

村示范点的综合管理动员会讲话稿

今天晚上,我受镇政府安排参加上书村示范点综合管理动员会,本人生长在这里,对这里的人和事都很熟悉,不是来安排工作,而是和大家交流思想,沟通沟通。刚才张正祥主任、余万德书记、钟志学主任安排的工作我都赞成。下面我就示范点的情况谈谈我个人的看法,由于接到通知较迟,未作任何准备,纸笔都没带,敬请大家谅解。

第一,两个字:虚和实。

虚就是看不见,很想象的东西。我这里说的带有思想和理念的成分,而你们平时说示范点的虚是面子工程,是政府非要干的事情。不错,在我们这个国家的很多地方,是有很多地方政府在做面子工程和业绩(也就是政绩),但我们这个示范点从一开始就叫“点”,所谓“点”就是以点带面,做好了让大家学。这个示范点建设了一年多,到现在已经形成规模,得到了市县领导的认可,但是从建设开始到现在,我听到的始终是政府那几爷子要整,我等你们整就叫支持了,不等你们整,你们更恼火。而且在建设过程中往往提出这样那样的要求,有的合理,有的纯粹无理取闹。比如:绿化需要流转土地,有的就提出来要把我的什么事情解决好;一池三改,有的提出来我什么都没有,用电也要施工对自己付费用,修路过程中,有的说我以后要建房,要把我的地基留好,不然不等整、、、、、、太多了,因为在你们心目中根本就没有什么全局的观念,始终坚信一条:这是个面子工程,是虚的。是的,表面看这也是一个面子工程和形象工程,但从另外一个角度来看,它就绝对不是。示范点取得的成绩,给在座的各位以及全镇经济的发展是难以想象的,因为现场会的召开,东溪的经济发展至少提前五----十年。我曾经当了两年建管办主任,知道东溪镇每年投支基础设施和名镇建设的费用也就在300万-----500万左右,今年上半年就突破了4000万,所以,虚和不虚主要看你的角度。

实就是实在,就是大家得到的好处和利益。示范点到目前整体投入不低于2014万,市政局绿化、修建广场、栽植行道树、花草和果树、购买果皮箱、安装路灯等共计八百多万元;林业局栽植苗圃上万株;农委修建辣椒展览馆和建设辣椒基地五百亩,交委210国道加宽和示范点内道路的白改黑及室内外电力线路的规范和一池三改等等。这些大家没拿一费钱,全部是坐享其成,这些事情真的是千年等一回,如果不是机遇,就是把在座各位全部家当和在外工作人员的全部积蓄都拿出来也无法建设成现在这个样子,这是无可否认的事实,也是大家实实在在得到的,这些也是任何人都拿不走的,这就是我说的实。

第二,责任和付出。

示范点内基础设施已经建设好,怎样保护和管理,自然而然的就摆在了大家的面前。道路、路灯总要坏,花草的看护、垃圾的清扫和清运,消防的预防,流动人员增多及安全的防范等。刚才我也说过,这次所有用的土地,全部都用钱买了的,没有一个人捐献,请大家想一想十几年前,当你们开始起家做加工的时候,把我的承包地拓宽修路,我到现在为止说过一句话没有,我九四年修路,地是我买的(调换、补助现金),也还打成官司。上个月,郑元林和张吉志因为过路发生了打架纠纷,曹镇长安排我协调处理,坦白的说我没处理,只是把他们喊来把刚才的话说了一遍,因为他们拓宽道路搞加工先用了我的土地至今没给我说一声。也在几天前,刚安好的路灯线被人割了,查出来后叫他把线路接好了,割线时是大白天,而且路灯线是在主干线两侧,难道就没一个人看见吗?示范点的公路,白改黑才几天就被超重车压起很深的槽,难道就真的没人看见?不是没人看见,而是你们没用心来管理,一致认为是政府的事情,这才是真正的悲哀,完全做的事没有良知和良心的事情。要想永远保持这里优美的环境就需要我们尽最大的责任心,付出我们的每一分钟,用心看护这里的每一寸土地。这些市政设施又有谁能拿走?又有谁能享受?政府的工作人员有没有人在这里居住,据我所知,到目前还没人在这里居住,那就是这里的一切全部是在座各位享受。既然环境打造这么好,如果不爱护、不保护,要不了几天就会垃圾、灰层满天飞,道路和广场坑坑洼洼,花草死完、、、、、、,再次恢复到以前那种样子。所以,需要把这里的一草一木、一颗石子都看成看成是我们自己的,用自己的细心呵护他们,这里的环境卫生现在是彻底清理干净的,也就是干干净净的交给你们,希望大家拿出保护你们自己私有财产那种责任心来保护自己美好的家园。

第三,做法和要求。

1、示范点内成立物业管理委员会,由村牵头,社组织设施,内容就是高速路口至示范点内公共设施、环境卫生的管理和监督,费用的收取等。

2、成立义务巡逻队,保证村辖区内(上述区域为主)的综治安全和消防安全。

3、安排人员清扫卫生并与镇城管办联系清运垃圾的时间。(此事由物业管理委员会安排)

谢谢大家!

第二篇:动员会讲话稿

动员会上的讲话

老师们、同学们:

创建大学生事务中心是校区对传统的学生工作分散办公管理模式的改革与创新,是加强学生教育、管理和服务工作的崭新尝试,现在诸多高校都已经开展了相关的业务,进行了有益的尝试和探索,问题依然很多,但是我们绝不能只看到问题,还要认清方向,建立大学生事务中心是构建服务性高校的大趋势。刚才各位老师都结合本部门的工作谈了自己的看法和思路,现在我针对校区事务中心工作的开展提几点自己的看法和要求。

一、成立大学生事务中心的目的和意义

大学生事务中心是为贯彻中共中央、山东省委关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的精神,落实“一切为什么了学生,为了学生一切”的工作理念,在校区领导的关心支持下,由学工部牵头,筹备成立的。大学生事务中心的建设秉承“强化教育、科学管理、突出服务”的学生工作思路,以“学生第一,服务至上”为指导思想,以全心全意为学生的成长成才服务为工作宗旨,围绕帮助学生成才、解决学生困难、方便学生办事的工作目标,强化管理育人、服务育人,建设“一站式”学生服务基地,从服务层面构建一个优化育人环境的平台。

大学生事务中心是校区为学生服务的窗口,是加强学生思想政治教育与实践“三个代表”重要思想的窗口,是展示各部门优良作风的窗口,在一定意义上代表着校区的形象。

二、统一思想、提高认识,做到以人为本

育人为本,学生第一,不能仅仅停留在口头上,而是要真正落实到行动中。我们的教学、管理、服务等一切工作都要贯彻“育人”这条主线,凸显“育人”这一功能,服从服务于“育人”这个根本目标。校区教职员工都要立足本职岗位,将教育、管理贯穿到服务中去,踏踏实实地为学生办实事,认认真真为学生的全面发展服务,切实解决学生困难,帮助学生成长成才。大学生事务中心是一个新生事物,是我们加强学生教育、管理和服务工作的崭新尝试,是学生工作模式的重要转变,是以人为本办学理念的集中体现,目前在国内可供借鉴的经验不多。要建 ……此处隐藏3561个字……很多工作布置了,没人去执行,时间久了工作“自然而然”的“完成”了;在职工培训方面,流于形式,应付检查,弄个开班报表、出几道题应付了事,注重纸面材料,忽视操作技能的培训,没有真正起到提高职工技能水平的目的。

在官僚主义方面,一是存在官本位思想,与职工群众联系不够紧密,同职工接触少、关心少,工作指导不够,不能倾听一线的需求和想法,缺乏耐心细致的协调和沟通,没有真正掌握职工最迫切的现实需求。二是在工作上不敢担当,不愿负责,对所负责的工作要么扯皮推诿,要么分配给下属不闻不问,得过且过,缺乏责任心。

在享乐主义方面,主要是指精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行。就车间党员、干部来说,一是存在艰苦奋斗精神淡化的意识趋势,认为艰苦奋斗精神已经过时,害怕吃苦,加班加点偶尔会有怨言,满足于现状,开拓创新意识不强,缺乏真抓实干的精气神,碰到难题往外推,遇到矛盾绕着走。二是计较名利,对个人待遇斤斤计较,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉得委屈,讲条件、要待遇。

在奢靡之风方面,主要是指铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华,甚至以权谋私、腐化堕落。在这方面我们车间领导班子做的还是很好的,但有时在办公活动中

也没能很好的坚持做到节约每一张纸、节约每一度电、节约每一滴水,今后我们也加强在这方面的意识。

第三要确保教育实践活动不走过场,取得实实在在的成效。此次教育实践活动主要有三个环节。第一个环节是学习教育,听取意见。车间以及根据公司的要求制定了学习计划安排表,车间党支部将严格按计划表的安排组织党员、干部深入学习各类文件资料,广大党员、干部要把学习教育作为首要任务,逐段、逐句地学习规定篇目,保证学习的时间和效果,同时要有针对性的做好学习记录和学习体会,敢于给自己“照镜子”、“正衣冠”,要把差距看得更透彻、更清楚一些,要做到不淡化、不隐瞒、不遮丑,实事求是的检查自己,要深刻自省,把问题找出来。第二个环节是查摆问题,开展批评。要搞好自查自纠,写出专题报告。要见面谈心。要沟通提醒。并撰写对照检查材料。单位主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料,重点剖析存在的“四风”问题及其根源,对照检查材料由主要负责同志修改把关后,报局党委督导组审核。召开专题民主生活会。开展深刻的批评与自我批评。第三个环节,整改落实,建章立制。要集中进行整改。针对查摆出来的问题,制定整改方案、整改任务书、整改时间表,整改结果要在一定范围内公示。要查处违纪行为。对经调查核实确有违纪行为的党员、干部,要坚持以事实为依据,以法纪为准绳,视情节予以相应处理。要组织民主评议。集中整改告一段落后,综合运用民主测评、民意调查等形式,对活动开展情况及整改效果进行民主评议。要建立长效机制。本着简便易行、符合法规的原则,抓紧建立健全各种规章制度,堵塞制度漏洞,用制度管人、管事、管权。这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。要强化领导责任。要把活动摆上主要议事日程,精心组织,以严肃认真的态度搞好活动。单位主要负责同志担任活动领导小组组长,要带头学习教育、带头查摆剖析问题、带头开展批评、带头整改落实。要吃透政策原则,亲自研究谋划,把握进度节奏,靠前指挥,解决关键问题,实现群众满意。

第五篇:动员会讲话稿

“精神文明”迎检活动动员大会讲话稿

同志们:

今天会议的主要任务就是贯彻落实上级会议精神,对我社区创先争优活动进行动员部署。大家要认真学习领会,切实抓好落实。下面我就全面贯彻落实上级文件精神,切实抓好创先争优活动,讲几点意见:

社区开展创先争优活动要认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神,以“党组织五个强化、党员五百服务”为实践载体,着眼服务群众、维护稳定、促进和谐,推动社区党支部、广大党员和社区工作者在构建和谐社区、推进跨越式发展和长治久安的实践中充分发挥作用、创造新的业绩。

一、加强学习,大力宣传,深刻领会创先争优活动的精神实质

我社区党支部和党员要以开展创先争优活动为契机,以“抓班子强堡垒、带队伍做标兵”为主题,以深入贯彻落实区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争做活动实施方案》精神为主线,统筹推进社区党支部建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、抓住重点,突出特色,认真落实创先争优活动的总体要求

我社区党支部将紧紧围绕“抓班子强堡垒、带队伍做标兵”这一主题,做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实,确保创先争优活动高标准、高质量、高效率开展。结合我社区的实际,我们要着重从以下五个方面开展创先争优活动。

一是要在解放思想、转变观念上创先争优。要敢于打破思维定势,勇于破除各种陈规,在敢想敢干中解放思想,在奋发有为中大胆创新。充分发挥我们社区优势,因时因地制宜,用发展的眼光、开阔的思维推动经济和社会的发展。

二是要在抢抓机遇、真抓实干上创先争优。要紧盯住各项工作任务要求,强化领导责任和工作措施落实,一环一环严督查,一项一项求突破,最终实现目标任务能实现,重点难点工作有新突破,经济社会发展再创新佳绩。

三是要在转变作风、提升效能上创先争优。要结合深入开展“党风廉政教育月”主题学习教育活动,引导和教育党员干部大力弘扬以明理守法为主的社会公德和以尊老爱幼为主的家庭美德,引导教育群众树立讲正义、扬正气、讲公德。切实转变党员干部的工作作风,优化环境,提高工作效率和服务水平。

四是要在服务群众、践行宗旨上创先争优。要牢固树立“群众利益无小事”的观念,为群众解忧办实事,真正成为贯彻落实科学发展观的模范实践者和推动者。广大党员干部要牢固树立服务意识,解民忧、排民愁,用心维护好居民群众的基本利益。

五是要在加强党建、夯实基础上创先争优。要进一步扩大党组织的覆盖面,优化组织设置,强化组织功能,进一步发挥基层

党员的模范带头作用。将根据在职党员的特长,开发志愿服务项目,组织开展各类志愿活动,提高党建工作水平,加快构建基层党建新格局。

三、精心组织,统筹推进,切实加强对创先争优活动的组织领导

第一,要落实领导责任。根据中央要求,这次创先争优活动的领导关系,按照党组织隶属关系确定。我社区党支部决定成芙蓉社区创先争优活动领导小组,由我担任组长,郭扬同志担任副组长。

第二,要坚持统筹兼顾。通过活动的开展做好学习实践科学发展观活动后续工作,在创先争优活动中进一步巩固学习实践活动成果,推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。

第四,要营造浓厚氛围。以党组织和党员的创先争优活动,带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建活动。

同志们,开展创先争优活动,意义深远,责任重大。让我们求真务实的作风,扎实搞好创先争优活动,为推进科学发展、构建文明社区,向建党90周年和党的十八大献礼。

2014年6月3日

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