集团有限公司领导班子民主生活会个人发言提纲
按照《中共安丘市纪律检查委员会机关中共安丘市委组织部关于认真开好**年度领导班子民主生活会的通知》要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。
一、重点查找的突出问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1、系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。参加“三会一课”不积极，存在应付心理，没有扎实做好会前准备工作，在支部委员会和党员大会中一味赞同，提不出独到见解和创新性建议。理解不够透彻，没有做到入脑入心。只学习，没有落实，参加党组织学习存在只听听不去做，没有认真按照会议精神和党委部署要求认真做好学习笔记和会后反思总结，学与不学差别不大。2、是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在半知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察和分析问题，存在只了解表面，没有积极主动地参与相关内容的的社会实践，缺少时不我待的使命感。3、“四个意识”不牢固，“四个自信”不坚定。对理论学习只满足于完成“规定动作”，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就够了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线，与党中央步调一致就行了，忽略了思想上行动上与党中央高度看齐。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，看文件、读报纸，只看标题，静下心来仔细研读不够。4、学习态度上，存在实用主义倾向。往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就学什么，致使理论学习在自觉主动方面下的功夫不够，理论联系工作思考的不深不透。
（二）在坚持和加强党的全面领导方面。5、工作推动力度不够。对中央的路线方针政策、市委的重大战略部署，理解不深刻、落实不到位，在抓工作推进落实上还存在一手软一手硬的现象。在单位制度建设工作上，因我单位**年6月份才划入集团，规章制度不是很健全，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶。6、工作创新动力不足。在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。有时候总是安于现状的工作，没有积极向上的心态，工作中没有激情创新的工作态度，总感觉工作不出问题就可以了。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面。7、调查研究不深入。平时在办公室的时间多，主动下工地调查研究的时间少，尤其是带着问题到现场蹲点调研、分析更少。在办公室调度现场，自己掌握不了实际情况，钢筋的型号是否符合图纸标准，现场高空作业有无系安全带等都无法实际掌握。8、统筹全局意识有差距，调查研究不够深入。二期公墓建设时，总是在办公室通过电话交流，现场把关及调度时间少，局限于自己的小圈子，对相同行业的发展状况没有深入研究调查。9、勇于担当、放开手脚干事的锐气和勇气还存在不足。工作中有时存在寒来加衣，雨来打伞的依赖思想，前瞻性思考较少，缺乏逢山开路、遇水搭桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难等方面做得还不够到位的根本原因。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。10、对全会精神领悟不透彻。表面的了解十九届五中全会精神，没有下功夫研究，对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，破解瓶颈制约的劲头还不够足。受生态环保压力的影响，公司发展面临困境，如何更好的发展企业，为人民做好服务，没有具体措施，缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还不够有效。创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务人民群众的能力有待提高。11、对全会要求落实不彻底。全会中提出科技与创新的核心地位，而公墓管理工作中，仍存在墨守成规，故步自封的问题。特别是招标及建设工作上，容易出现照搬现象，缺乏科学谋划，工作没有亮点。12、深谋远虑不足。针对后期公墓管理工作思考不足、谋划不多，片面认为上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。
（五）在落实全面从严治党责任方面。13、贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，事先没有征求同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。14、带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况，在执行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。
（六）其他问题。15、开展调查研究方面。深入调查研究次数屈指可数，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。16、厉行节约反对浪费工作方面。对节约资源有错误的认识，节约资源是个人的是，条件好了就可以奢侈几把，觉得不用公款大吃大喝、奢侈浪费就是节约资源，只注意到大的方面，没在意节约用水，节约纸张也是节约资源的一部分，在工作期间打印文件为了方便只单面打印，严重浪费了公司资源。17、理论学习中心组学习方面。在中心组学习中存在缺席现象，参加了学习时，也只是听一听看一看，没有做到写一写，用心钻研，深入理解。18、在意识形态工作方面。意识形态创新力不强，固步不前，搬用老套路，在大是大非面前没有坚定地政治立场，不敢亮出自己的观点，不善于进行分析。19、履行保密工作责任制方面。仍然存在资料文件乱摆乱放现象，保密意识不强，保密制度不健全，用公用电脑打印保密文件，打印完毕后有时候忘记关闭就离开，想起来才回去关闭，存在保密文件不保密现象。
二、个人有关事项说明
个人没有配备秘书、没有配备专车、使用车辆由办公室统一安排，办公用房位于安丘市烈士管护中心一楼第二个房间，面积均符合规定标准。配偶王凤芝，在安丘市荣鑫服装厂工作，儿子马骏声，在安丘市实验小学就学。无移居国境外情况。现有住房一套，位于安丘市馨园小区二楼二单元203室，面积71平方米，没有多占福利房的情况。没有持有股票、基金、期货和投资型保险的情。个人及家庭无经商办企业的情况，无接受组织约谈函询、收到问责的情况。
三、努力方向和整改措施
（一）深入学习新思想，贯彻落实新政策。科学把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义。在学懂弄通做实上下功夫，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加党组织会议并做好笔记，学习会议精神，在开展工作时加一应用，严厉抵制“两张皮”现象。
（二）加强政治理论学习，强化廉洁自律意识。强化理论学习，努力提高理论素养，，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权利观，不断提高理论水平、精神境界和理论素质，自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。不仅在共公共场合保持公正廉洁的形象，没有公众参与的场合，也独善其身。带头加强队伍管理，杜绝一切友情价、亲情价，防止国有资产的流失。
（三）提高领导水平，敢于责任担当，切实做好各项工作，践行服务宗旨。增强责任意识，加强党性锻炼，围绕公墓建设工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，埋头苦干，不断进取。全力抓好公墓管理工作，增强全心全意为人民服务的意识，下步为做好公墓管理以及方便墓主家属祭扫，加强对墓区绿化树木的养护修剪，墓区卫生特别是焚烧炉周围杂草要多次清理，以保证墓区消防安全，降低火灾隐患。
（四）认真学习党员干部准则条例，加强法制教育，严明纪律。严格遵守国有资产管理制度，对单位的固定资产严格按照制度经营管理，做到国有资产无流失。从小事做起，从自身做起，不对办事人员索要财物，不收受礼品，一经发现，无论是谁，毫不姑息，完全接受组织处理。将学习贯穿到解放思想、更新观念、扩展思路、改进方式、提升服务的个个方面。坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习时间活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误，两促进。
（五）提升意识形态创新力，狠抓落实、敢于碰硬。提升意识形态创新力，保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。要善于进行理论创新、善于进行内容创新、善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。要做到善抓大事，不忘小事，谋事成事，细致研究公司发展方向，把工作抓细、抓实、抓具体。对定好的制度，一定要都硬执行，对人和事要敢管、善管、管出水平、管出实效。做到工作不落实，思想不放松，行动不停止。
在新的一年里，我将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，贯彻党风廉政建设有关规定，廉洁从政，克己奉公，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。以上为我的个人发言，恳请各位领导批评指正！
