第一篇：党员领导干部民主生活会发言提纲
党员领导干部民主生活会发言提纲
开好以“科学发展、造福人民”为主题的党员领导干部民主生活会，是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面，我主要从学习体会、个人存在的问题及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面作个发言，不妥之处，请大家批评指正。
一、学习体会
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。开展学习实践科学发展观活动，是贯彻落实十七大精神，在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署，是确保中国未来继续保持稳定、健康、协调发展，顺利推进全面建设小康社会进程的重要手段和有效途径。通过近几个月的学习思考，我深深地体会到：科学发展观具有很强的生命力。改革开放以来，党和国家把工作的重点转移到经济建设上来，促进了社会、经济的跨越式发展，但部分地区把“科学”与“发展”分割开来，搞大开发，大开挖，先搞“发展”再讲“科学”，忽视了和谐发展。党和国家有针对性地提出科学发展观，站在历史的高度回答了中国怎样发展、如何发展的指导理论，既能管眼前，又能管长远，得民心、顺民意，有很强的生命力。科学发展观具有很强的思想内涵。科学发展观是我党对人类社会发展规律探索中发现的又一个真理，是对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是三个代表重要思想的继承、
发展和具体体现，是党指导经济社会发展的总方针。科学发展观具有很强的理论性。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，符合马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，是马克思主义理论在中国具体化的最新成果，是我们党几代领导核心集体智慧的结晶。科学发展观具有很强的实践性。科学发展观博大精深，是当前回答和解决经济、社会方方面面新情况、新问题，开启成功之门的总钥匙。
自己通过对科学发展观的学习、思考，撰写了心得体会和研讨文章，进一步武装了头脑，更新了观念，不断加深了对科学发展观的认识。尤其通过“四对照、四查找”，看到了不足，找到了差距，甚至有脸红心热的感觉，增强了真学、真用、真实践的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题及原因剖析
对照《四对照、四查找》内容，我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：
1、学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与党建有关的内容，对业务方面涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。究其原因，主要是学习态度不端正，总认为理论是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。认为自己主要分管的是党建工作，对业务知识没有必要过多钻石，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够，服务意识不强。有时在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少，尽管也倡导全局意识，但在有些工作上考虑问题还不够全面、细致，对班子成员提合理化建议不够主动，在服务意识上有待进一步增强。
3、开拓创新意识不强，有自我满足情绪。有时想着自己在下科级岗位干了12年，从事过政治工作多年，有一定的党务工作经验，有时有吃老本的想法，在一定程度上放松了对自己的严格要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上开拓创新不够。表现在工作作风上有时紧时松现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在艰苦奋斗、勤俭节约上做得还不够好。虽然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到廉洁自律，不贪不沾。但有时在思想深处也会掺杂着私心杂念，有利用工作之便公款吃点、喝点的现象。对班子成员和中层领导这方面存在的小的问题也有迁就的现象。
5、在履行职责，抓落实方面有待加强。党和政府赋予质监部门很多的职责，广大人民群众对我们期望很高，老领导和同志们寄予我们很大的希望，但在实在工作中，有时有履行职责不到位，遇到问题绕道走的现象。平时忙于日常工作的多，思考、分析和解决质监部门发展问题少；想部门利益多，蹲下去研究解决企业困难少；开会讲得多、要求的多，主动去理解、去帮助的少。究其原因，主要是事业心弱化，有只求过得去，不求过得硬的想法。
三、今后努力方向及整改措施
在今后的工作中，我一定要发扬成绩，改正不足，把握机遇，创新理念，尽职尽责地做好本职工作：
一是要把学习实践活动同自己的思想观念结合起来。通过学习实践，自己要带头加强理论学习，转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍科学发展的旧观念，破除因循守旧的老规矩，以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，对单位出现的困难和问题要团结班子成员一道，以改革创新的精神去认真解决。
二是要把学习实践活动同“一个班子”“两支队伍”建设结合起来。我们党高度重视自身建设，坚持党要管党、从严治党。但不容忽视的是：面对新形势和新任务，党的执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应，一些党员、干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全适应，一些基层党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应。一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，有的作风飘浮、管理松散、工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻。而这些现象的存在，不仅严重影响了党的先进性，而且影响了党在人民群众中的威信。是把人民赋予的权力，用来为人民谋利益，还是以权谋私、当官做老爷？这是一个摆在全体党员干部面前的大是大非问题。通过此次学习实践科学发展观活动，自己一定要认真履行好党组书记的神圣职责，
不断加强一个班子两支队伍建设，积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风；理论联系实际的学风；认真负责、一丝不苟的工作作风；身先士卒、以身作则的领导作风；正派廉洁的生活作风。努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。三是要把学习实践活动同服务社会经济发展结合起来。肩负着行政执法、综合管理、安全监察职能的质量技术监督部门站在科学发展的前沿，使命光荣，岗位重要，在服务社会经济发展中要有很强的责任意识、大局意识、服务意识、宗旨意识，在服务社会、服务企业的过程中，要真心实意、科学公正，不能用国标要求别人，用企标要求自己，工作能力、工作方式、管理模式都要符合科学发展观的要求。在工作实践中自己要不断总结成功经验，汲取教训，不断增强 ……此处隐藏11549个字……子成员在工作部署上，做到“思路清晰，指导性强”，切实体现对工作规律的高度把握和全面统筹的能力；在查找问题上，做到“问题讲透，群策群力”；在工作效果上，做到“措施具(推荐访问范文网WWW.)体，务求实效”，切实体现解决问题，落实目标的能力。通过采取这个措施，提升了领导班子抓经营管理的能力。为促进全行业务经营快速发展，我组织制定出台了《延边分行支行创收绩效考核办法》、《延边分行领导班子绩效考核办法》、《“1+n”全员营销活动方案》，要求全行加强公私联动、全员营销，最大限度地发挥员工自主营销的能动性，推动了全行市场营销模式由多头营销向综合营销方式转变。
二是把打造精品银行作为第一要务，思营销之策，谋发展之道。2014年是我行面临任务非常艰巨，遇到的挑战也异常严峻的一年。为此，年初我按省行党委部署，综合考虑各方面因素，提出了全行的工作思路，即：以科学发展观统领全局，以提高经济增加值为核心，全面提升经营质量和精细化管理水平，在资产、负债、中间业务上实现经营效率、市场份额、客户基础、综合营销水平四提升；在结构调整、经营转型上实现资本、收益和风险三协调；在机制创新、网点管理、队伍建设上实现创新力、竞争力、执行力和凝聚力四提高，确保全州农行县域业务上水平，城市业务上位次，成为统筹城乡、资金雄厚、竞争力强、基础扎实、内控严密的区域内精品行的目标。
为了实现既定的目标，我与班子成员经过调查研究，认为当前我行在经营上的结构性矛盾，最根本的原因是没有优质客户群体。为此，
我要求全行在市场营销中必须坚持“三个”联系制度，实施“12345”策略，明确营销的重点区域、重点行业、重点客户和重点产品，努力做到“业务综合经营、客户综合营销”，最大限度地挖掘客户潜在的价值，全力推进本外币资产业务、负债业务和中间业务上档升位。同时，在内控管理上，要求各行在严格执行内控各项规章制度的基础上，把风险防范和内控建设始终贯穿于业务发展的全过程，确保全行安全运营。经过努力，我行业务经营取得了阶段性成果，今年前十一个月，我行结售汇业务量、个人网银等10项超额完成省行计划，中间业务收入等10项计划完成率超过75%。收单业务、电子银行、自助银行业务收入等10余项业务均居当地同业第一位，贷记卡有效客户、短信通注册总量10余项业务均居同业前列。
三是把廉洁自律作为自觉行为，提倡勤俭节约，谋持家之道。在实际工作中，特别注重强化廉洁自律工作。要求各级领导干部要为员工做出样子，要求员工不做的，自已首先不做。在领导干部管理上，认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责。与各县市支行领导班子签订了党风廉政建设责任书，狠抓各级领导干部的教育、管理和监督。并把学习教育放在首位，通过各种会议和学习，要求各级领导干部严格遵守国家法律法规、党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。对照廉洁自律各项要求，检查自己，发现差距，了解不足，及时改进。在自我约束上，通过学习《廉政准则》，我深刻地理解到它是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。为此，我对照《廉政准则》中的八个方面，加强自律自警意识，坚持在工作、学习和生活中不以权谋私，不拿原则做交易，不搞小动作。没有放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用职权之便谋取非法利益，严格要求全行各级干部要禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，切实把党风廉政建设各项要求落到实处。
三、存在的问题、差距及原因
虽然取得了一定的成绩，但回顾自己的思想和工作，在以下几方面，自身还存在着一定的差距和不足：
一是理论学习还不够主动，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才找依据、查资料。有时解决工作中出现的新情况、新问题。运用理论指导实践还有不到位的地方。
二是在思想作风方面，自己虽然在思想上、行动上时刻同党保持高度一致，自觉把思想行动统一到上级行党委的领导下，能够深入实际、主动联系群众，积极开展各项工作，但是在个别事项上的思路有待进一步开阔，在工作方面开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。
三是推进工作落实力度不够。前九个月，我行的本外币各项存款、各项贷款计划完成率在全省农行系统中排名都处在落后位置，虽然存在着较多的客观因素，但也与员工营销的积极性没有充分发挥，部分员工存在畏难情绪、个别支行执行力不强有关。
四是廉洁从政方面 虽然能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。
四、整改措施和今后的努力方向
今后我将努力继续做好以下几个方面。
一是树立“发扬民主、团结共事”的良好风气。实践证明，任何
一项法规制度能否得到有效贯彻落实，关键是领导班子及其成员特别是主要领导要身体力行、做出表率。今后我将继续带头执行《廉政准则》，带头增强接受监督的意识。严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，真正做到执法为民、务实清廉。充分发挥各级领导干部的表率作用，一级抓一级，一级带一级，切实把《廉政准则》的贯彻执行落到实处。
二是要树立“秉公用权、廉洁从政”的风气。贯彻落实《廉政准则》，细化相关工作制度和工作程序，使得每项工作、每个领域都能做到用制度管事、管人，形成全面规范的“制度链”，不断推出行得通、管得住、用得好的制度，在重要领域和关键环节上杜绝腐败问题的发生。
三是要树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。艰苦奋斗、勤俭节约，不仅是我党的光荣传统，而且也是领导干部立身为官必须保持的政治本色。作为分行一把手，我将始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，紧紧抓住发展第一要务，牢记“两个务必”，全面贯彻落实“三个代表”，“带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上”。
四是要树立“顾全大局、令行禁止”的良好风气。顾全大局、令行禁止，既是讲政治的基本要求，也是领导干部立身为官的根本。任何时候任何情况下，都要维护以胡锦涛为总书记的党中央的领导权威，都要保持与党中央思想政治上的一致。在具体工作中，就应该责无旁贷地服从上级行党委的决策，从大局出发，不搞阴奉阳违，确保上级的政令畅通。
五是要树立“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行”的良好风
气。加强思想道德修养，是领导干部立身为官的重要条件。所以要把思想道德修养作为立身为官，提高境界的基本内容来抓，正确把握自己，坚持从点滴做起，自觉净化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”，始终“注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。
