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综合部主管竞聘演讲稿

时间:2024-07-31 05:36:04
综合部主管竞聘演讲稿(全文共1182字)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢公司提供了这样一个机会,也感谢领导和同事们一直以来在工作中关心和支持。

我叫***,2020年3月份进入****有限公司综合部工作。

今天我竞聘的岗位是****公司综合部主管岗位。这次竞聘是一次展示自我、认识自己的机遇,也是一次相互学习、相互交流的机会,我也非常的珍惜,也请领导和同事多多支持。

公司综合部作为公司的行政职能管理部门,工作体现在管理、协调、服务和信息采集等方面。主要负责公司企业文化的宣贯,公司规章制度的制定、完善、实施监督;各种公司层面文件的制作、审核、发布、存档;公司资质、证书、印章的管理使用;各类合同、协议的登记存档;工程项目前期准备工作的协调配合;公司日常运行、商务接待、公司各种活动组织等都是综合部的日常工作范畴。

综合部的工作综合性较强、职能繁杂,这就要求主管岗位必须具有较强的工作能力和认真负责的工作态度。要成为一名合格的综合部主管不容易,不仅要熟悉本单位的各项业务,还要有强烈的服务意识、实干精神;不但要能为领导出谋划策、排忧解难,还需要有一定的组织管理能力和人际沟通协调能力。

我竞聘这个岗位,自身有以下几点优势:

一、从2020年3月入职以来,两年多的工作学习经历使我的个人能力得到了提升,也积累了一定的工作经验。

二、在工作中不畏困难,一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,上级领导交办的各项工作任务能够积极主动的去认真完成。

三、工作比较认真负责,遵守公司各项管理规定,做事责任心、执行力较强。

四、性格还算平和谦逊,尊重领导,和同事关系融洽,具备一定的沟通协调能力。

五、能够较为熟练的运用电脑和网络办公,搜集整理资料,提高工作效率。

六、比较善于并乐于学习新知识,也一直在提高充实自己。

这次如果能竞聘成功,为使工作开展得有声有色,我的工作思路和设想是

一、根据公司发展和实际需要,认真做好调研,组织完善各项规章制度,促进公司各项工作规范有序进行。做好公司规章制度的学习宣贯、监督执行。按时完成各种公文的起草、呈报,及时完成领导交办的各项任务。

二、综合部是公司的协调、服务中枢,起到承上启下的桥梁纽带作用,工作中抓住关键,把握重点积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作,解除领导、同事的后顾之忧。

三、立足本职,努力做好综合部的日常管理工作,使日常管理有序进行,作为公司的窗口部门,严格落实各项规章制度的有效执行,保证工作的高效运转,通过沟通、协调好公司各部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,扎扎实实,井然有序的做好各项工作,办事不走样、不敷衍,将工作落到实处,以身作则当好“标兵”,不断提高综合部的工作效率。

四、作为一个建筑企业,资质管理是综合部的一项重要工作。做好公司资质、证件、合同协议、文件等日常使用、登记、维护、归档管理工作。

五、积极主动学习新业务,新知识。不断扩展自己的知识面提高业务能力。

进入公司2年以来,在领导的关心帮助、同事们的支持配合下,我学到不少东西,做了有限的工作,取得了一点进步,在此向大家表示感谢。今天如果竞聘成功,我相信我不会辜负大家的希望。如果不成功,我将一如继往地做好现有工作,并努力查找和克服自己的不足,争取更大的进步。谢谢大家!

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