解析做好面试前的自我评价

时间：2024-08-28 11:24:33 阅读全文下载本文

第一篇：解析做好面试前的自我评价

以下就分享一则解析面试前的自我评价，不会做或者做得不好自我评价的大学生要多多学习一下哦，看完了以下这篇文章，包你在做自我评价时有些头绪。

一、自我认知

“人贵有自知之明”，那么，我们怎样才能达到“自知”呢?下面，我们就从求职应试的角度回答这个问题。我们将讨论两方面的问题，一是从哪些角度来认识自己，二是怎样从这些角度进行自我预测。

在面试之前，你应当至少从以下几个角度进行自我判断，发现自己的优势和不足，兴趣与潜能，职业适应性等关系重大的个人特征。

1知识结构

知识结构，是指一个人所掌握的知识类别，各类知识相互影响而形成的知识框架以及各类知识的比重。知识结构可以从以下几个方面进行分析。一是自然科学知识和社会科学知识的比重，二是普通知识和特殊知识的比重，三是基础知识和专业知识的比重，四是传统知识和现代知识的比重，等等。这里所讲的“比重”，不仅指数量关系，也指质量关系。你也许感到很难说清楚自己的知识结构，这没有多大关系。你并不需要得出一个精确的结论，但是你必须分析你的知识结构，特别是要找出你所特有的或占优势的知识和缺乏的或处于劣势的知识，这样你才能发挥优势，弥补不足。在求职应试之前，知识结构的分析至少对你有两方面的作用，一是根据自己的知识结构，选择适宜的职业。例如，如果你对计算机软件有渊博的知识，却对管理学一窍不通，你最好还是去搞科研开发，而不要去竞争人事经理的职位。如果你的文字功底很差，就尽量避免去竞争市长文秘这个职位。二是针对应聘职位所需的知识结构，尽快弥补不足，使自己的现有知识结构得到改变以适应职位的要求。例如，你决定去应聘劳动局工资处处长职位，但对工资管理知之甚少，就必须通过看书或向别人请教等方法尽快学些基础的适用的工资管理知识，避免在面试过程中出现一问三不知的尴尬局面。

2能力结构

一个人所具备的能力类型及各类能力的有机组合就是他的能力结构。能力的类型多种多样，至少包括记忆能力、理解能力、分析能力、综合能力、口头表达能力、文字表达能力、推理能力、机械工作能力、环境适应能力、反应能力与应变能力、人际关系能力、组织管理能力、想像能力、创新能力、判断能力，等等。从不同角度或不同层面，可以划分不同的能力类型，每个人所具备的能力结构是不同的，甲和乙可能会有不同的能力，而且即使共同具有一种能力，但能力的大小会有所差别。

求职面试前，对自己的能力结构进行判断分析是必要的，不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。发挥自己能力方面的优势，避开能力方面的欠缺，是事业成功一个十分有利的条件，那么，如何来分析评价自己的能力结构呢?一是凭自己的直觉来判断，二是凭经验来判断，三是同别人的比较来判断，四是从别人对自己的评价来判断，五是借助能力倾向测验来判断，等等。对于一个没有很多社会经验的人来说，评价自己的能力结构是件困难的事情，往往失之偏颇，自信心强的人往往过高评价自己，自信心差的人往往过低评价自己。能力倾向测验一般比较客观，是很好的评价工具。标准化了的能力倾向测验，具有两种功能：一是判断一个人具有什么样的能力优势，即所谓的诊断功能；二是测定在所从事的工作中，成功和适应的可能性，包括发展的潜能，即所谓的预测功能。在西方各工业发达国家中，能力倾向测验被广泛运用于职业决策和人员甄选录用中，经实践检验，具有较强的科学性。所以，你可以用一些标准化了的能力倾向测验来进行自我评价和指导。

3个性心理特征

个性是决定每个人心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合。个性心理特征主要包括气质和性格两个方面。气质是与个人神经过程的特性相联系的行为特征。气质类型一般划分为多血质(活泼型)、胆汁质(兴奋型)、粘液质(安静型)、抑郁质(抑制型)四种。这四种类型为典型的气质类型，属于这些类型的人极少，多数人为中间气质型，即以某一气质为主，结合着另一气质型的一些行为特征。人们的气质存在着相当大的差异，对自己的气质类型做出评判，选择适于自己的工作，对每个人都是十分必要的。性格是个人对现实的稳定态度和习惯性的行为方式。与气质相比，人们的性格差异更是多样而复杂的。心理学家从不同角度来归纳性格差异，划分性格类型。按何种心理机能占优势可划分为理智型、情绪型、意志型、中间型；按心理活动的某种倾向性可划分为外倾型和内倾型；按思想行为的独立性可划分为顺从型和独立型；按人的行为模式可划分为a—ⅰ型，a-ⅱ型，b-ⅲ型，b-ⅳ型和ⅹ型。

面试过程中还是比较注重个性评价的。例如支配性、合作性、独立性、灵活性、自信心、责任感、自制力、重印象性、掩饰性等都可能成为被考察的对象。一般来说，个性没有绝对的优劣之分，所以你在应试过程中不要过于掩饰自己，宜表现出真正的自我。但是，当你明确知道应聘职务所要求的个性特征时，或当你明确知道主考官所期望的个性特征时，你不妨做些掩饰，使自己表现得适于工作的需要和主考官的期望。

4职业适应性和职业价值观

评价自己的职业适应性，要考虑自己的兴趣、特长和价值观。但如果要得到一个比较科学的评价，最好借助于职业能力倾向测验。目前，较具权威性的是霍兰德职业适应性测验。这个测验主要考察你心目中的理想职业、你所感兴趣的活动、你所擅长或胜任的活动、你所喜欢的职业、你的能力类型简评等方面，然后进行统计综合确定你的职业适应性。

面试很注重对职业适应性和职业价值观的考察，主考官会经常提出有关这方面的问题，应试者应当事先对应聘职位进行尽可能多的了解和分析，以便使回答具有较强的针对性，能够证明你具有适应于该职位的特性。例如你要应聘人事局局长秘书一职，你就可以谈及以下内容：我喜欢保持桌子和房间整洁，喜欢抄写文章或信件，为领导写公务信函与报告，能熟练操作电脑，善于在短时间内分类和处理大量文件，喜欢阅读与人际交往有关的书刊，喜欢交谊舞，喜欢出席正式会议，善于与人合作，待人热情，等等。

二、面试水平自测

每一题设计5种可能的答案供选择。求职者按照自己准备怎样回答或习惯方式去选择答案，然后再参考对5种答案的评价来测试自己。

1如何进行自我介绍

问题：请简要进行一下自我介绍，好吗?

答案：a、针对所聘职位要求，重点突出、简要介绍自己；b、过于炫耀自己的学历、能力或业绩；c、欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性；d、过分谦虚，甚至自我贬低；e、如果时间允许，我想详细介绍一下。

评价：a答案符合考官的提问，因为面试时间通常很紧，抓紧时间突出重点，有针对性地简要介绍非常必要；e答案如果得到考官的同意也未尝不可，但应注意掌握时间的长度；b、c答案缺乏对自我的辩证认识，往往得不到考官的认同；d答案表现为求职者可能缺乏诚恳、强烈的求职意愿。

2考查应聘动机

问题：你为何应聘我单 ……此处隐藏8150个字……想品德上,我有良好的道德修养,并有坚定的政治方向,关注国家的时势要闻,积极向党组织靠拢,使我对我们党有更为深刻的认识.在校期间，并用真诚的热心经常参加学校组织的志愿者活动,去关心和帮助他人! 有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。我也要求自己不断进步，大一时就已经向党组织提交了入党申请书，并积极地写思想汇报以便让党组织及时了解我的思想，对我进行考核。大二我有幸被推荐为一名入党积极分子，并参加了几次党校培训。大三更荣幸的被推荐为一名光荣的预备党员。

在班级工作中，三年来我有幸一直以生活委员的名义为同学服务。在生活中，我最大的特点是诚实守信，热心待人。注重配合其他学生干部出色的完成各项工作,得到了大家的一致肯定.由于平易近人待人友好，所以一直以来与同学相处甚是融洽，和同学团结一致。,

三年的大学生活是我人生中美好的回忆，同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体的生活使我了解到要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加地独立。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

作为一名即将毕业的大学生，我深知三年的大学生活所奠定的只是走向社会的基础，在未来我将面对很多的挑战。但我会以实力和热诚的心面对这些挑战，从中吸取经验，丰富自我，从而更好的实现人自己在这个社会上的人生价值。

在这将挥手告别的美好大学生活和踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接每一个新的挑战，攀登新的高峰。

第五篇：自我评价————暑期支教前

支教前的感悟

青春这姿势,不用情则已,用情则至深

——题记

第三轮的考核集训即将落下帷幕,在这两个星期的集训中,或者说更早,我真的学到了许多,也明白了很多事情,不管是面试技巧,组织活动以及心理素质等方面都得到了一定的提高,我知道自己成长了不少,当然,这其中也看到了自己的诸多不足,能力、思想深度等方面。我知道自己有待进一步的提升.同时,我知道自己的可塑性,我会用自己最大的努力去使自己变得更优秀.在进行了自我的反思与评价后,我给自己集训的过程只能打一个中等,但是,经过两轮的面试、集训以及一些交流后,给自己的一个评价是：中上等。当然，这有待进一步的验证。

怀着最初的梦想，参与了支教的选拨，在这过程中，有喜亦有悲，有欢乐亦有痛苦，但是，收获着，体悟着。集训的两个星期里可谓是各种忙，考试、准备活动游戏、晚模拟授课、竞选……冲刺着我的大脑。但是，一切还是过来了，尽管在这过程中有些不尽如人意，但是，大部分自己尽力去做了，最后的结果如何，无怨无悔。

考勤：自己迟到了一次，的确，不管是犹豫什么原因，我都不应该迟到，另外，尤其是自己作为一个负责人，我更不应该迟到，的确如知青姐所讲，我自己是负责人，我要以身作则，不能因为负责游戏活动忙晚了，就托以借口。确实，人需要对自己要求严格些。也正如学姐、学长送给我们的那句话：如果你不坚强，没人替你勇敢，逼自己一把，你就优秀了。当自己想偷懒时，想到这句话，我就会严格要求自己，这是我在集训时一个很重要的感受吧。另外，高中时候的我们很勤奋，很努力，上大学以后，我竟不知不觉丢掉了自己之前所具有的很多

好习惯，的确，集训刚开始时很不适应，但到后来，竟喜欢上了这种感觉，这周基本上是每天早晨五点半左右自然醒，拿着自己要看的资料到操场绕两圈，我又找回了自己高中时的那种奋斗的感觉，为了一个梦想或目标努力为自己打气，尽管刚开始，早起扰到了室友，遭到她们的不谅解，但是最终自己还是坚持下来了。她们也慢慢的适应了我早起了。呵呵，人总要付出些东西，不管这些是长期的，还是暂时的，这样自己才会有资格去获得，去实现自己的梦想或目标。我感谢协会，也庆幸自己又找回了之前的好习惯，同时也感谢一起陪我走过这两个星期的那些朋友们，在这里，我们为了同一个目标而书写着青春的汗水，它日，我们的梦想定会起航远行。加油，为我们自己鼓掌，为自己感动。

组织活动这一块，的确，自己做的还是不够好，作为游戏活动的负责人，同时也作为一个参与者，我知道了最为一个组织者远比参与者要难得多，我更加清楚的明白了很多事情都是需要自己提前亲自实践，将每一个环节的细节都想清楚，这样才能够做好。同时，也知道了很多事情不是一个人就能搞定，需要同学、朋友的帮助自己出谋划策，提意见，讨论。（这里，谢谢刘海兵和周宇晨帮助我做卡片，修改题目哦……）但是，前提是自己作为一个负责人必须提前要有一个总的方案和想法，这样讨论及事情才可能顺利进行。我自己全程负责的搭火车游戏、户外拓展（猜数字游戏）等应该是取得了不错的效果，另外，活动中，我也看到了，很多事，你不仅需要能力就够了，更需要要有持久的热情，一颗负责任的心，不管是对协会，还是对他人。虽然说自己在某些方面能力还是不够，但是，我知道自己的可塑性，我会进步更大，更成熟。

模拟授课，那天台下实在是配合的

人太少了，自己实在是进入不了角色，当时，我并不担心自己讲课的水平会很差，毕竟自己在高考后还开过一个暑期英语培训班及一年的义务家教，算是积累了一些经验，所要做的就是具体到一些细节，而且，我也知道细节有时候却是非常重要的。我会努力加油，但是，我自己讲课的水平绝不是那天表现得那样。

作为早锻炼的负责人之一总结一下本次出现的一些不足及有待改进的几点：

1、跑步时不够整齐，而且口号

也不给力，（我觉得其实应该好好地想想）就像国旗班那样的，如果我们能够做好就是对协会的一种很好的宣传。而且对于协会这样一个团体作为负责人给他们的思想渗透力度也不够。 2、游戏还有待进一步的提高，

更好的能够让大家熟悉起来，培养感情，锻炼团队协作的意识。

3、早锻炼的交流还是不够，如

果明年有可能的话，晚上也希望增加一些活动加强彼此的交流

总之，很感谢，一起走过的那些朋友们，因为有你们，因为有这样一个团体，我才逐渐成长，成熟。最后用自己近期写的一首诗来结束

2014 我要去西部

2014 平淡就那样的过去了 2014 预言中的毁灭之日就这样的到来

夕阳落下明月升起什么都是从前的模样我的梦想 2014