如何使你的讲演更精彩
如何使你的讲演更精彩 amt 的同事们将来会参加越来越多越来越隆重的讲演活动，精 彩的讲演，能够很好的树立个人品牌、提升 amt 形象。所以，成为一个好的讲演 者，是很多 amt 同事应该掌握的一项基本技能。那么，如何使你的讲演更精彩？ 我下面简要的来谈几点：一、讲演目标：to be understood 一 讲演目标： 有些讲演者忽视了这个目标：“让听众了解你想传达的意思”，只是在 那里讲，讲的内容之间没有层次没有结构，自己都不清楚最终要传达给听众什么 东西，结果呢，好像什么都提到了，但什么印象都没有给听众留下。这种讲演最 容易催眠听众。所以，讲演者可以这样来自测：如果没有 ppt 在身后放映，听众 听了你的话语之后， 会记住哪些你要传达的意思？你希望他们了解哪几个要点？ 在你讲演结束的时候，他们真的了解了这些要点了吗？ 为了达到这个目标，我们要： （1）事前打腹稿。先不忙借助 ppt，自己先思考：我在一定的讲演时间内、面 对一定的讲演对象， 我要谈哪几点意思？这几点是听众关心的吗？有新意吗？我 用什么论据、案例来支撑这个案例？我要在哪几个地方反复强调这几点意思？ （2）一定要取舍。把很多好的资料堆砌在那里，并不意味着有效的表达，反而 会分散听众的注意力。因此，我们一定要对讲演资料进行取舍，这里，“舍”更 需要勇气和技巧，要敢于“舍”、善于“舍”。我自己有一个自检的标准：这张 ppt 一定有讲的必要吗？如果没有，删掉！这张幻灯片里的某几句话的意思，我 能讲的清楚吗？如果不能，删掉！所以，最后要保留的，只有那几个关键你要表 达的意思、以及支持这几个要点的必要的论据、资料和案例，其他的，删掉！ 讲演技巧： 二、讲演技巧：to lead your audience 讲演进行时，如果听众开始交头接耳、开始东张西望、开始心不在焉， 那么，往往是因为讲演者没有抓住听众的心。好的讲演者，说出的每个字、每个 身体语言，都在牢牢的抓住客户的注意力，在那一段讲演的时间里，他是听众 audience 的思想的 leader。 为了做到这一点，我们要： 营造气场，让听众愿意聆听你。 （1）营造气场，让听众愿意聆听你。讲演者如果仪表不端、身体语言蹦蹦跳跳， 一定不会赢得听众对他发言内容的重视。对于 amt 的同事们，由于我们要做专业 型顾问，所以往往可以采取稳重型讲演风格，从容镇定，胸襟可通天地，透着一 种力量，营造出一种气场，有一种“看透行业百态、如今从头评说”的势头，站 的那里撼都撼不动。 （2）开场白一定要创新有力。讲演者的头三
句话，往往就揭示了后面整个讲演 开场白一定要创新有力。 的水平、决定了听众是否能被你吸引。好的开场白，简单几句话，清晰、有力、 幽默、创新，交代清楚自己和这次讲演的特殊关系、交代清楚自己和在座听众的 特殊关系、 交代清楚这次讲演马上要展现的特殊亮点。 那些零零碎碎、 罗罗嗦嗦、 故弄玄虚、牵强附会的开场白，还不如不说。 杜绝不好的口头禅。 （3）杜绝不好的口头禅。口头禅往往是不好的，比如，“我认为如何如何”－ －难道，你代表的是你自己的看法、不是 amt 整体吗？“我们”是不是更有震慑 力？再比如，“可能如何如何，可能如何如何”－－每说一个可能，就给你的话 语力度打了一个折扣，听到最后，听众都彻底没有信心了。三比如，“这个层面 如何如何， 那个层面如何如何”－－你要谈的意思果真的是一个层面的问题吗？
“层面、要素、层次、原则”这种词都要慎用，不可随意使用。 （4）“连”起你的幻灯片，注意起承转合。一篇一篇断断续续的幻灯片，肯定 起你的幻灯片，注意起承转合。 会带来听众思维的不连贯、走神、开小差。这张幻灯片讲的意思，和你上张幻灯 片刚刚讲过的意思、 是你下张幻灯片将要讲的意思， 是什么关系？要多用“首先、 同时、然而、然后、最后”这些关联词，使你的讲演一气呵成。 你说的每个意思都要在 上有提示语。 （5）你说的每个意思都要在 ppt 上有提示语。有的讲演者喜欢结合案例，这是 一个好习惯，听众不喜欢枯燥的说教，不喜欢你逐字念幻灯片，他们喜欢听鲜活 的例子。但讲演者不能讲起例子拉拉杂杂、一泻千里，听众是用多种感官在接受 你的信息，他们的眼睛在看着幻灯片，他们的耳朵在听你说的话，所以，你说的 每个意思，都要在幻灯片上有提示语，这个提示语不是要让你把所有话就记录下 来，那就成了念幻灯片了，而是写一些关键词在那里，这些关键词最好还引起听 众的悬念，他们的眼睛看到这些悬念，耳朵里听到你来解开这些悬念。这时，看 到的、听到的相互强化、相互补充，自然会让听众如沐春风。这里，什么时候结 合幻灯片？什么时候脱开幻灯片？这是一个微妙的把握。我的个人经验是：幻灯 片有的我一定会提到，同时，我还会提到幻灯片上没有的东西。比如，幻灯片上 有三句话 a/b/c，有一幅图，我会把三句话的要点都点到，把图也点到，同时， 我还会讲，“a 这句话的反面是什么意思呢？”“b 和 c 有什么关联呢？”“以 前的听众看到这幅图有什么反映呢？”这些，是幻灯片上没有的内容，但是又和 幻灯片上已经有
怎样是你的英语演讲更精彩?
2014年全国青少年英语技能大赛常德赛区出赛即将开始，就此说说 怎样准备英语演讲比赛及演讲事宜。对于一篇完整的演讲，应该做到：
(问候，自我介绍) :
good morning ,ladies and gentlmen!
myname is ___. my english name is ___.i 'm 9 years old .i'm studyingin class145,grade 3 of beizhengjieprimary school. my english teacher is miss cao .she is a good /great /wonderfulteacher,and i love her class very much.my favorite sport is basketball.today ,i'd like to share my english with you .
（正文）:
my topic is ____.
(...................) 正文
............(结束)
that' s all.thank you !
（提问）：1 .the first question :________?
2. th second question:__________?
(回答) ：thank you for your questions .
(your answer ……此处隐藏3601个字……面对听众了。他们会精力集中地关注大概30秒，这个时间足够自己在接下
来的演讲中抓住他们。这时需要怎么做呢？
1、注重细节第一印象很难改变，要显得更职业一些来增添自己的可信度。
2、表现自然“好的演员在群众中要显得更随和。”站在讲台上会使自己很出众，但一定要平易近人。这也是以上所有热身运动所要做的－让自己感觉更自然平静。
3、不夸大其辞“尽可能说出全部，但不要说没有的事。”听众们不会听演讲者说什么，而是要看演讲者是怎么做的。
4、 选择重点检查演讲中的每个词，寻找煽情处。每一个词都是同等重要的。听众将从自己所强调的关键词句上了解自己在说什么。
5、尽量活动活动不要在整个演讲过程中都站在讲台后不动，这会与听众之间产生隔阂。语调要抑扬顿挫
虽然不是一个演员，但同样可以给演讲添加色彩。自己的力量就是自己活力，就像交响乐，它开始缓慢轻柔，然后渐渐增强，变化让事情更具影响力。一成不变是演讲的最大敌人，站在台上，适时移动，严肃又不失幽默，时而激昂，时而缓慢，让演讲色彩斑斓！
第四篇：如何使你的自我评价更“抢眼”以下就教你一招如何使你的自我评价显得更加“抢眼”，供各位参考一下。
要写一份有真正有内涵的简历首先来自于你发自内心深刻的思考，对自己未来的清晰的目标和方向。自我评价实际上也是一个自我反思的过程。在写简历的过程中，如何让你的自我评价更“抢眼”呢?据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
一、将自我评价所描述的能力与求职目标紧密挂钩
简历中的自我评价要把自己的能力与求职的目标紧密挂钩。有人在自我评价中写了不少自己的优点和优势，但是这些优点和优势缺乏针对性，甚至与求职的岗位目标没有多少联系，这样的简历就很难引起招聘单位的注意。
你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
二、用词尽量能够打动感染别人
很多求职者的简历中，“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”这些词汇是很多求职者的常用词汇，这样的用词很难打动和感染人力资源经理们，也很容易让自己的简历落入“不通知面试”的行列。
自我评价的用语应该是同时贴近你自己以及求职岗位的要求。尽量使用具体简洁的语言去描述自己的能力以及性格特点，凸显出自己的特色。
三、应该避免的自我评价用语
“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的美容导师一职，不知你对我的感觉如何……”如此“含蓄”的表达，会让hr哭笑不得。
“我有良好的沟通能力，较强的自学能力。诚实、乐观、团队凝聚力强，敢于面对困难与挑战!”
这样的用词也是很难去感染其他人。所谓的沟通能力、学习能力，更多的是需要在以后的工作中去体现出来，并不能以这样的形式体现出来。
自我评价作为简历的一个重要部分，其他内容也需要用心的去填写。在网络求职越来越方便的今天，求职者还要注意以下几点：
细心：求职的基础在于简历的完整性。招聘网站上提供的二三十个栏位必须耐心的完整填写，有些求职者往往会在其中选择自己认为重要的信息进行填写。当hr看到这些不完整的信息时，心里已对这个求职者的态度打了折扣———连招聘平台最基本的要求都不愿满足，怎么可能会认真对待工作呢?
用心：要细心检查填写的基本信息，严格避免错别字、病句，尤其是数据、年月等更要仔细。
条列式：工作经验，处理项目、所获证书等尽量使用条列的方式，让hr能够一目了然，次序上也要先近后远，先重后清。
自我评价】
第五篇：怎样使你的简历更吸引人怎样使你的简历更吸引人
写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。
1. 使用"从事事件=结果"这种格式
内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果， 比如："组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。"
2. 让简历醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。
3. 尽量使你的简历简短，只使用一张纸
雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
4. 为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5. 写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6. 强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
7. 力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。
8. 使用有影响力的词汇
使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。
9. 用词要注意
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
10. 不要写上个人爱好
现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
11. 最后测试
记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？
尽力完善你的简历直到最好
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