个人表现
一、坚定理想信念，践行爱岗敬业新使命。他始终用坚定的理想信念在工作中转化为爱岗敬业、无私奉献的强大精神力量，在xx年刚刚担任建设项目板块负责人和党支部书记时，面对新的工作环境，新的任务，需要重新对人员和业务进行分配整合梳理，时间紧任务重，承担着巨大的思想压力和精神压力，他每天加班加点到深夜，制定科室内部学习方案，与新划转的同志谈心，与科室人员一起，制作新划转的xx项行政许可事项和XX个关联事项的业务手册和服务指南，梳理廉政风险点，逐渐的使科室和支部的工作走上正轨。特别是去年疫情期间，主动放弃轮休的机会，每天坚守在工作岗位，带领值班工作人员开展大厅疫情防控工作和服务办事企业和群众，窗口被市直机关工委授予“党员先锋岗”。
二、创新党建工作，打造支部工作新品牌。在平时的工作中，他注重打造支部坚强的战斗堡垒和发挥党员模范带头作用，带领支委研究支部重点党建工作，制定年度学习计划，坚持以党建促业务，以业务强党建，扎实开展好党支部各项的工作。认真研究总结支部工作法，结合科室业务工作实际，打造出“xxxx”支部党建品牌，努力创建“两强四化”的服务型党支部。Xxxx年以来，支部积极争创“过硬党支部”，切实解决“两张皮”问题，坚持党建工作与业务工作有机融合，一体推进。
三、认真履职尽责，提升业务水平新突破。随着国家工程建设项目审批制度改革的大幕拉开，XX市的“工改”重任，也随之落到他的肩膀上，一时间难以找到相应的突破口，但他并没有因此而感到无可是从，而是不断的研究政策文件，学习其他地市的先进经验，带领着支部的党员干部和科室工作人员努力攻坚克难，勇于担当。两年内，共出台“工改”相关文件xx多件，改革措施xx多项，不断提升企业和群众办理业务的便利度，同时多项工作也得到了XXX小组的认可。
