小编为你整理了7篇《公司2020年安全生产工作工作计划》范文，但愿能对你的工作学习会带来帮助。
★公司2020年安全生产工作工作计划（第1篇）
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定2020年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制 ，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2020年公司安全生产目标管理而努力奋斗！
一、全年安全生产方针和目标 安全生产方针
安全生产方针：以人为本、安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、科学管理、持续发展。
安全生产目标： 不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基础
要以公司对2020年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以部门和班组安全管理为基础，以预防岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产的良好局面。
三、牢固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识
各员工要高度重视安全生产工作，把安全生产作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，把“安全第一”的方针真正落到实处。通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视责任意识才能到位，才能真正做到安全工作；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
四、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质
通过宣传、教育创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
综上所述:公司2020年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
★公司2020年安全生产工作工作计划（第2篇）
为有效预防和杜绝各类事故的发生，全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，提高全连干部职工的安全生产意识，做到“管生产必须管安全”，为建设屯垦戍边新型公司创造和谐环境，结合我连实际制定2012年xx安全生产工作计划。
2019年初，按照团党委部署，xx根据公司实际情况，xx安全生产领导小组把公司安全管理工作进行分工，责任到人。
1、全年计划每月召开一次安全生产分析会议，分析本单位的安全生产工作存在的不足，确定必要的办法和措施，传达团安委会精神，安排各个阶段安全生产工作。
2、全年召开职工大会10—12次，组织安全生产集中培训教育8—10次，在安排工作的同时，同时安排安全生产工作，做到常年监控措施不间断。
3、全年分四个时期进行各种形式的板报标语宣传，大力宣传安全生产的政策法规，安全生产的典型经验，安全生产的预防措施，提高全连干部职工的安全生产意识和责任感。
4、全年有针对性的进行广播宣传35—45次，做到安全生产工作天天讲、月月讲，始终敲响安全生产的警钟，把事故隐患消灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。
5、计划每月对公司安全生产工作进行一次检查，由专人负责，对查出的隐患及时进行整改，对未按规定要求进行整改的要追究其直接责任。
6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到建一户新房，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。
7、继续做好远离公司营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的线路进行整改，确保安全用电。
8、对公司的重点部位的安全运作情况及时进行检查，投入必要的整改经费，避免因小失大而给公司和职工造成巨大的生命财产的损失。
9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全组织机构，添置必要的设备和器材，确保全年消防安全工作不失控。
10、做好公司的各项安全生产工作，贯彻团场的安全生产安排意见，及时互通情况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生安全生产事故，为推动公司的安全生产工作尽职尽责。
★公司2020年安全生产工作工作计划（第3篇）
一、全年安全生产方针和目标安全生产方针：
安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。安全生产目标：
1.生产安全死亡和1—4级工伤事故为零事故。
2.生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。
3.环保责任零事故。
4.隐患整改率为100%。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基础
根据XX办【2017】04号、06号文件精神和公司2015年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统(部门)和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识
各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
……此处隐藏5671个字……，落实责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣;
六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。
强化基层安全管理 安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关 口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正 做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。
1.签订安全生产责任状。
根据国务院23号文件精神和公司2018年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。
2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。
目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在2018年元月1日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。
3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际;围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门(车间)和班组”两级安全生产管理制度及操作规程;
综上所述：公司安全部2018年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。” 的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
★公司2020年安全生产工作工作计划（第7篇）
2020年是应急管理工作总体思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中会会精神，坚持以人民为中心理念，以防为主、防抗救相结合的工作方针，深入推进安全生产领域改革发展和防灾减灾救灾体制机制改革，打好防范化解重大风险攻坚战，强化城市运行安全和应急管理保障，坚决遏制较大以上生产安全事故，防台防汛等自然灾害防治工作力争不死人、少伤人、少损失。具体抓好以下几项工作：
（一）建立健全应急管理责任体系。深入贯彻《突发事件应对法》、《浙江省防汛防台抗旱条例》、《浙江省地方党政领导干部安全生产责任制实施细则》和省、市、县消防安全责任制实施办法的若干意见，严格落实党委政府和相关部门安全生产、消防和自然灾害防治责任。同时，进一步健全完善督查考核机制，将落实安全生产、消防、自然灾害防治工作情况纳入党委政府督查督办重点内容和年度考核等相关内容，打好巡查、考核、警示、约谈、通报、挂牌等组合拳，督促乡镇、部门和企业依法履行各项责任，并落实到位。
（二）加快建成应急综合指挥平台。继续强化应急管理统筹协调运行机制，建立安全生产、消防安全、防汛形势定期研判（会商）制度，制定应急救援、应急值守、风险预警、信息共享报送等制度规范，完善各部门各司其职、应急联动、协同处置机制，构建顺畅高效的统筹协调运行机制。依托大数据中心“城市大脑”建设，大力推进应急管理指挥大厅建设，实现公安、交通、海洋渔业、海事、水利、城管等部门数据共建共享，加快形成应急管理部门牵头统筹，各部门齐抓共管、统分结合的大应急、大防治格局。
（三）统筹加强应急救援能力建设。按照综合性消防救援队伍为主力、专业救援队伍为协同、社会力量为辅助的要求，切实抓好消防救援队伍、专业救援队伍和社会应急力量建设，并立足“一专多能、专常兼备”原则，强化执勤训练，完善标准程序，提升一线战斗力，实现对政府、社会应急救援力量的统筹管理。统筹推进应急预案体系构建，制订出台县级总体应急预案，并督促乡镇、部门及时修订各类专项应急预案，推动落实政府与企业预案衔接。强化预案演练和保障建设，组织开展防灾减灾、危化品应急演练、应急竞赛等活动。
（四）稳步推进防灾减灾基础保障。继续推进省级综合减灾示范社区和规范化避灾安置场所建设，完善布局规划，注重质量提升，力争完成5个规范化避灾安置场所建设，规范化率达到90%以上。加强自然灾害监测预警预报，探索建立自然灾害监测预警和风险管理制度，对重大活动、重点时段灾害风险形势进行专题会商，做好台风、汛情、森林火险等灾害监测预警。充分利用各级预警信息发布渠道，发挥基层灾害信息员作用，提高灾害预警信息发布准确性、时效性。继续组织开展汛期前防汛防台检查和隐患大排查，全面排查各类地质灾害隐患点，加大工程治理和除险排危工作。
（五）积极推动应急管理社会共治。推动应急管理融入基层治理平台，将安全生产、防灾减灾、防汛抗旱、森林防火工作纳入基层网格，明确基层治理清单，提升基层网格“早预警早处置”业务能力。继续推进安全生产社会化服务，深化安全生产标准化创建，开展达标企业“回头看”活动。健全完善信用联合奖惩机制，全面落实《浙江省生产经营单位安全生产信用管理（暂行）办法》。深化推进安全生产责任保险制度，加大安全生产责任保险推广力度。拓展应急管理社会化宣传渠道，组织开展好安全生产月、“5.12”防灾减灾日、消防安全日等主题活动，提升全民安全意识和应急能力。
（六）持续强化安全生产监管执法。牵头开展海上小型运输船舶专项整治、小微企业安全生产和消防安全综合整治工作，聚焦船舶修造、矿山、危化品、涉氨涉粉尘和消防等重点领域，组织开展安全生产大执法活动，保持对非法违法行为的高压态势，采取上限处罚、关闭取缔、停产整顿、联合惩戒等措施，强化落实事故前追责、行刑衔接等措施。进一步规范行政权力运行，全面运用“双随机”抽查监管系统，严格落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核制度，实现行政执法工作规范化水平显著提升。健全落实安全监管执法通报、问责和曝光机制，发挥事故警示作用。
（七）积极打造应急铁军排头兵。巩固主题教育成果，全面落实党建政治责任，严格落实意识形态和党风廉政“一岗双责”，压紧压实全面从严治党责任，坚持落实从严治党责任与应急管理业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。盯牢重点领域、关键岗位、关键节点，完善制度建设，强化警示教育，严格制度执行，营造风清气正的良好氛围。不断优化干部结构梯度，大力发扬“见红旗就扛、见第一就争”精神，继续深化“最多跑一次”改革，深入开展“服务企业服务群众服务基层”活动，积极为企业、群众解难题、办实事，以“争先进位创一流”的姿态，奋力展现应急管理新形象，奋力开创应急管理事业新局面。
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