2022年上半年意识形态工作自查报告
进一步推动落实意识形态工作，**公司立即进行安排部署并对照督查内容逐项开展自查，进行查漏补缺和补齐短板，2022上半年自查情况报告如下：
（一）全面落实主体责任，强化政治担当意识。一是统揽全局，协调推进。公司各级党组织把做好意识形态工作作为从严管党治党、加强思想政治建设的首要任务，融入到公司发展大局当中统筹谋划，党委会研究部署意识形态工作，每年向上级党组织汇报意识形态工作，开展本单位意识形态督查和网络意识形态专项督查，将意识形态工作责任制、工作情况纳入党建工作责任制考核、领导班子和干部考核、单位企业负责人年度业绩考核、党风廉政建设责任制考评，定期开展巡视巡查并在党内通报。二是坚持领导亲自抓部署、抓落实。各级党委领导班子成员重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，对上级组织的重要文件、安排的重要任务，坚持第一时间组织传达学习、及时部署落实，在民主生活会以及年度述职中，将意识形态工作作为重点内容。二是强化政治担当，提升工作水平。各级党组织按照“一岗双责”的要求，各负其责，各尽其职，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。坚持抓意识形态责任落实与抓党建工作落实并重，采取常态化检查与年终考核相结合、干部自我评议与群众民主测评相结合，全面提升干部职工队伍的思想政治素质、意识形态辨别定力和业务工作水平。三是党史学习教育助力意识形态工作落实。各级党组织利用党日活动、“三会一课”等持续开展学党史、学理论、办实事，利用党史学习教育进一步强化道德建设，持续深入开展“为民办实事”活动。
（二）制度先行规范落实，不断健全体制机制。一是成立领导小组，全面部署工作。各级党组织成立了意识形态工作领导小组，实行分级负责和谁主管谁负责的原则，明确了党委的主体责任、党委书记作为第一责任人的责任和党委分管领导的直接责任人，通过定期召开的领导小组会议、领导小组办公会议落实具体工作。二是健全管理机制，强化监督管理。各级党组织完善并履行重要报道审批程序、舆情联动处置、融媒体站融合工作、公益项目工作、社会披露等工作机制，梳理并规范媒体合作及记者站新闻采编环节工作，确保“出口”环节的工作规范有序。
（三）落实意识形态风险防控，筑牢意识形态安全防线。一是提高政治站位筑牢安全防线。各级党组织坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，切实把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在党的手中。全面落实政治责任和领导责任，规范信息内容、提升报道质量、优化指标设置，抓实不良内容、有偿新闻、虚假新闻以及品牌标识不合格等问题清理。二是压实压紧责任，压力传导到位。各级党组织把落实各级党委意识形态工作责任制作为刚性约束，细化任务清单、责任清单，树牢抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的工作理念，做到一级抓一级、层层抓落实，全力推进意识形态质量安全责任落实到位。
（四）加强阵地管理，紧抓舆论引导。一是规范管理，各级党组织抓好微信公众号、头条号等媒体管理，做好官方自媒体运营把关，监管员工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范职工上网行为，杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。二是加强舆情监督管理，各级党组织设置专职网络舆情信息联络员，扎根在各大网络社区、论坛、微博等地，对热点舆情实施专项监控，建立24小时值班制度发现问题迅速果断处置。针对网上热点敏感问题多做释疑解惑、理顺情绪工作，努力化解矛盾，正确引导网上舆论。三是主动占领高地，运用示范征地、展览场所微信群、QQ群宣传时代楷模和身边的好人好事，传承优良传统文化，弘扬时代精神，传播正能量，切实用主旋律凝聚人感染人。
（五）规范人员管理，落实责任追究。一是认真履行程序，各级党组织严格规范领导人员发文著书立说、接受采访约稿，切实履行审核备案程序。意识形态工作从业人员、触媒人员、新闻发言人、网络评论员、内外部专家团队等向上级公司主管部门以及地方政府主管部门进行准入备案、动态调整。二是严肃责任追究。动态发布并及时调整舆情、新闻宣传等各类工作责任，凡出现问题，严格按照有关规定进行责任追究。
