民主生活会个人对照检查材料
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（2019年3月29日）
尊敬的各位领导，同事们：
按照公司和朔黄铁路运输处党委安排，结合企业和个人实际，本人认真对照，主要从以下几个方面进行了自查自纠，切实做到查找问题准、解决问题快、实际效果好，深挖根源，认真剖析。现将对照检查情况报告如下:
一、2017年民主生活会整改措施落实情况：
2018年以来，我坚决贯彻执行集团公司、公司党委和运输处党委的工作要求，进一步端正思想，坚定信念，认真整改在2017年度民主生活会上暴漏出来的问题。进一步强化政治学习，增强理论功底，不断提升自身综合素质；正确定位，立足岗位，以身作则、率先垂范；进一步提升工作作风，增强宗旨意识，传递好正能量。班子成员一道，团结和带领广大干部群众出色地完成运输处各项工作任务，为企业的发展作出新的贡献。
二、问题剖析查摆情况
（一）思想政治方面。
根据朔黄铁路运输处党委学习计划，我在会议召开之前认真研读了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政（第二卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等必读书目，能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，但是仍存在一些不足，自己并没有扩大范围去学习更多知识，对政治理论钻研的不深、不透，对“十九大”精神的学习停留在了表面，总是用会议、用文件来学习，没有认真钻研，没有静下心研究，有时只注重与运输经营工作有关的内容，对政治理论及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。同时政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足，甚至有脱节的情况。
（二）精神状态方面。
一是缺乏积极性和创新性。身为运输处的负责人，针对运输处运量及工作环境、时间的改变，导致许多基层乘务人员对薪酬待遇、岗位变动、人员配备等方面提出了意见，但我在此类问题的处理上往往会以“公司规定”几个字将问题一带而过，在落实行动方面不够到位。二是对个别人员的纪律松散等问题，存在睁一只眼闭一只眼的情况，存在老好人思想，总觉得只要职工把工作干好就行，没有特别严格要求他们。三是日常在手机上看到消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有进行评论反驳，意识形态领域管理不够到位。
（三）工作作风方面
一是不经常深入一线。特别是偏远队站，存在坐在办公室电话了解工作情况或者是听汇报了解情况，实地掌握、深入了解工作不多；二是缺乏科学谋划工作的经验。多于按部就班，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，创新工作、破解难题的新思路、新举措不多。三是虽然责任意识较强，但是管理仍存在不到位的情况。对运输处日常管理不够精细，各个环节没有考虑周全，照顾到位，职工仍有不满意的地方。对于分管的工作在统筹部署、督促检查和推动落实上跟进的不够及时。
三、存在问题的原因
（一）理论武装不够全面。虽然能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但成果转化不快，存在形式主义，对与运输处行政工作联系紧密的内容更关注，对其他领域的内容只是蜻蜓点水，以致对新思想、新理念掌握不够、运用不足；存在理论学习的主动性不强，没有正确处理工作与学习的关系，以忙碌为借口，以工作为理由，没有全身心投入到学习中。
（二）宗旨意识不够牢固。设身处地为员工群众解决问题不多，成员中主动与司乘朋友打交道少，与员工交流谈心不经常，没有沉下心去了解职工群众的问题和难点。
（三）组织生活坚持不够严谨。严格遵守党内政治生活有关规定做得不够，如在“三会一课”、党员活动日等政治生活缺乏结合实际，创新性的开展，以致党性锤炼不扎实；我能抵御社会上形形色色的诱惑，拒绝各种各样的围猎，但时刻以“四讲四有”合格党员标准约束自己不够；作为运输处行政主管，践行社会主义核心价值观表率示范作用不强，在某些细节放松了要求。
（四）推动落实不强劲。在工作中对解决党员队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强，表率作用发挥不到位，没有把责任担起来，把责任落实下去。在内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于完成任务、应付检查，忽视了对一些小矛盾小问题的管理教育，还存在怕得罪人的“老好人”思想。
四、改进的方向和措施
（一）改进方向
下一步，我将坚决贯彻执行集团公司、公司党委和运输处党委的工作要求，进一步端正思想，进一步强化政治学习，增强理论功底，不断提升自己的综合素质。每天抽出一定的时间认真研读习近平总书记的重要讲话、中央决策以及集团公司规章制度等知识，通过持之以恒的理论学习不断提高自己的理论功底和业务知识，树立科学的世界观、人生观和价值观。在基础上提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
（二）整改措施：
1.立足岗位，以身作则，率先垂范
在工作中，始终保持敬畏之心，更要以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众，不管是在工作上还是在生活上，都要起到表率作用；抓好听取意见、查摆问题、落实整改三个环节，通过群众提意见、上级点、同事帮等形式，继续深挖自己身上存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，坚决整改，以自身的实际行动带动整个运输处促进良好风气的形成。
2.增强宗旨意识，提升工作作风，传递正能量
进一步增加工作的积极性和主动性，加强与班子成员和职工群众的沟通交流，听取更多同事们的不同意见和建议。在未来工作中，继续保持深入基层、不走形式、不走过场，切实解决群众关心的热点、难点问题，树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
3.进一步增强服务意识，提升整体素质
一是强化领导班子的团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为员工群众服务，密切党群、干群关系。
4、廉洁自律，坚决狠刹不正之风。
首先持续贯彻落实中央“八项规定”和公司党风廉政建设相关要求，增强廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识。二是正确对待全力、金钱、名利，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强抗腐拒变的责任感和紧迫感。真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得住考验，始终保持党员的先进性。三是在工作生活中带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务好职工群众，带头弘扬正气，传递好正能量。
总之，我将以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，高标准、严要求落实上级组织工作部署，在上级领导和同志们的帮助和支持下，进一步提升思想认识，振奋精神，加倍努力，与班子成员一道，团结和带领广大干部群众出色地完成运输处各项工作任务，为企业的发展做出新的贡献。
以上是我个人的对照检查，不当之处，敬请各位领导、同志们提出批评指正。
