一年来，本人认真贯彻落实工会工作的总体要求，扎实工作、积极进取，以科学发展观为指导，以中国工会十六大为宗旨，以构筑和谐稳定团队为主线，以关爱职工、服务大局、创建品牌、促进发展为中心，牢牢立足工会岗位职能，努力当好职工的“娘家人”，倾力为职工打造温馨“幸福之家”。作为一名工会委员，始终坚持讲党性，重品行，做表率，密切联系职工群众，为职工干实事、谋福利，尽自己微薄的力量推进工会工作再上新台阶。现将本人2013年工会工作汇报如下：
加强学习，在提高自身素质上攻坚突破。认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大精神，加强和改进自身建设，推动基层工会组织创新发展。本人始终严格要求自己，把“耐得住平淡、经得起考验、做得出成效”作为自己工作准则，不断提高自身理论水平、政治素养和工作能力，切实做到懂政策、懂业务、能力强。作为管理处工会委员，在做好自己本职工作的同时，切实履行工会全力为职工维权的服务职能，还积极响应工会举办的各种活动，丰富职工闲暇生活。
以身作则，在模范带头中攻坚突破。在工作中，能始终坚持立足于集体，服务广大职工。作为工会委员，本人始终坚持以把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”为目标，始终保持正确的政治方向，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，无论是工作还是生活中都力求率先垂范。2013年，在鄂西工会的带领下，理想信念进一步坚定，服务职工能力进一步提高，与职工群众关系进一步密切，思想政治素质、履职能力、工作作风得到显著提升。
求真务实，在工作开展上攻坚突破。作为工会委员，坚持把所有工作当作领导对自己的信任和考验，把每一项工作都当成锻炼自己的机会，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力在各项工作中攻坚突破。在工会工作中，以关心职工为重点，积极组织各项活动，让职工在工作之余，能享受到生活的乐趣，大大丰富了职工的闲暇生活，为职工营造了一个良好的生活和工作环境。组织职工参与体检，积极为女职工建立“安康杯”档案，全心全意为广大职工群众的健康买单。
严于律己，在营造和谐关系上攻坚突破。切实发挥好基层工会组织的作用，及时向上反映职工提出的合理性和可行性建议，力争做到“向上有落实，向下有回音”；牢固树立“密切联系和服务群众”的理念，认真落实工会“五必访、五必谈、五必贺”制度，组织职工看望生育职工、生病职工；深化帮扶工作，做好困难职工的摸底调查，加大困难职工帮扶力度，真正做到了解职工、关心职工；关心职工生活，了解职工思想动态，积极动员职工参加活动，为青年职工搭建交友平台；健全志愿者服务体系，自建站以来，先后带领职工开展“爱心助学子“系列活动十余次，提升广大职工奉献意识。
创新思路，在创建品牌上攻坚突破。以活动为契机，逐步完善“职工书屋”，开展职工读好书、好读书活动，引导职工树立学习意识，着力打造文化家园，全面提升综合素质；开展“如家站所”建设，适时开展踏青、趣味运动会等活动，举办厨艺大赛、节日晚会等演出，提高职工生活情趣，倾力为职工打造“温馨小家”；不断深化“一所一品”文化建设，将品牌推广落到实处。
2014年，本人将继续坚守岗位职责，认真发挥工会帮扶关爱功能，竭诚为职工办实事、办好事，将工会工作与管理处中心工作相结合，依托工会组织为困难职工谋福利，引导职工做对单位尽责、对家庭负责、对社会献则的人，全方位提升职工的幸福指数。
