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机关党委书记开展主题教育、支部建设、脱贫攻坚、文明创建等述职述廉报告

时间:2024-09-12 23:00:40
机关党委书记开展主题教育、支部建设、脱贫攻坚、文明创建等述职述廉报告(全文共2575字)

一年来,在县委县政府、市局的正确领导及同志们的关心支持下,按照全年工作目标,始终坚持把党的政治建设摆在突出位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实开展主题教育、支部建设、脱贫攻坚、文明创建等各项工作。

一、抓实主题教育,践行初心使命

(一)持之以恒抓学习,聚焦主题主线深学细悟

认真落实上级要求,创新学习方式。一是坚持“原原本本+集中研讨”,抓实“重点”学。认真贯彻执行主题教育将学习教育贯穿始终的总要求,坚持集中式、分布式、自律式学习,认认真真读原著、学原文、悟原理,开展集中学习研讨4次,围绕主题,坚持问题导向,讲认识体会,找差距不足,谈整改打算。二是坚持“四项教育+自选动作”,创新“亮点”学。以专家授课、观看记录片、案例分析等多种形式分别开展革命传统教育、廉政警示教育、形势政策教育、先进典型教育,丰富学习教育形式,进一步引导党员干部守初心、担使命,为税收事业发展做贡献。三是落实“五个一+成果检验”,倡导“务实”学。在支部工作方面,要求与县局党委同频共振,挂图作战,严格落实“五个一”要求。邀请县直机关工委书记授课并举办支部书记培训会。同时,各党支部书记结合学习收获讲党课谈心得体会、紧扣当前支部工作的重点难点开展支部交流会,强化支部堡垒建设。组织两轮主题教育学习测试,各班子成员、党支部书记和党委干部参加测试,对测试成绩进行公示,有效检验学习成效。

(二)寻策问道开展调研,注重实效解忧纾困

结合当前工作重点任务,围绕解决干部职工和纳税人缴费人反映强烈的热点难点问题,在加强新时代基层党组织建设、脱贫攻坚、当前组织收入存在的问题及对策等方面,坚持领导带头,深入地方党政机关、基层分局、企业,与政府领导、基层干部职工面对面座谈,与纳税人心贴心交流,力求“搞清楚问题是什么、症结在哪里”,征求到意见建议9条,形成高质量调研报告,召开调研成果交流会,提出解决问题的思路和对策。

(三)上下联动检视问题,分层分类靶向发力抓整改

一是高度重视上级提出的问题。对上级指出的6个共性问题和8个个性问题,拟定14条整改措施,整改完成7条,长期坚持7条。二是深入检视自身存在的问题。在脱贫攻坚、干部作风纪律等方面,检视问题,制定整改措施。三是对照党章党规找差距。以对照党章党规找差距为契机,在持续深化问题检视和整改落实上下功夫。

二、抓实支部建设,严肃政治生活

(一)强化支部建设。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,通过党支部书记和党务干部培训、制定和完善党务制度、规范党组织生活、加强阵地建设、开展党建引领减税降费党建与业务融合等工作,党建工作得到了加强,全局在职10个党支部通过党支部标准化规范化验收。

(二)强化督查考核。根据日常工作形成“三单制”管理模式,即工作任务提示单、任务完成情况单、督查整改单。结合绩效考核、党员管理“双十分制”等结果进行扣分处理。

三、抓好精准帮扶,助力脱贫攻坚

派出102名干部参加结对帮扶,派驻1名优秀税务干部到平坝镇光明村担任第一书记,做到尽锐出战。一是税村共建强党建。与帮扶村联合开展“税村共建”党建共建工作,以讲、看、诵、听、做“五位一体”系统化、多元化开展活动。二是严格督查强管理。联合纪检组成立脱贫攻坚工作督查组,将脱贫攻坚工作纳入绩效考核,运用监督执纪的四种形态,以电话抽查、随机入户、现场核查等方式,对帮扶干部档案、帮扶走访情况进行纪律监督。三是真情帮扶暖民心。为岩孔街道金龙社区、安河社区、平坝镇光明村等修建入户路等基础设施。帮扶干部为贫困户完成修建饮水管道、协助改善贫困户居住环境、指导就业、劝辍学适龄儿童返校就读等实事,以爱心帮扶暖民心。四是业务帮扶促发展。组织业务骨干到结对帮扶村开展“减税降费”税收政策辅导和产业扶贫指导,以集中宣讲、入户走访等多种形式,讲解农业合作社税收优惠政策,做到既扶贫,又扶“智”,更扶“志”。

四、抓深文明创建,打造激情税务

(一)丰富活动载体,强化志愿服务

常态化开展志愿服务活动。在学雷锋志愿服务月开展“心系祖国未来·情系留守儿童”走访慰问留守儿童活动、在五四青年节组建“蒲公英志愿服务队”到金沙县特殊儿童学习开展“百年薪火流芳华 青春建功新时代”慰问活动、到对口帮扶社区小学开展“大手牵小手·税情暖童心”留守儿童慰问活动,组织“童心绘税”活动,提升青年志愿者的责任意识和担当意识。

(二)弘扬传统美德,营造文明氛围

一是积极开展“传统文化”主题活动。在中华传统节日,开展扫墓、中华经典诵读、“浓情端午 粽飘税务”包粽子比赛等活动。二是以党务学堂,党风廉政为主题,结合节约教育,文明餐桌等文化,设立与单位环境相融合的遵德守礼提示牌。三是加强道德讲堂建设。开展4次道德讲堂活动,讲授先进人物事迹,大力弘扬传统美德。

(三)强化群团建设,打造激情税务

工会以“激情工会 和谐税务”为主题,组织开展爱国主义主题教育;组建14个文体活动兴趣小组,定期开展文体活动。团支部以“越成长·越青春”为主题,开展习语诵读、重温入团誓词、团支部书记上团课等活动。妇委会以“巾帼心向党 传承红色基因”为主题,到苟坝参观枧坝小学红色教育基地,传承红色基因发扬革命传统。

五、加强意识形态教育,打牢思想根基

按照党管意识形态的要求,完善网络舆情和意识形态工作制度,落实意识形态工作责任制。学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,坚决反对“四风”,集中整治形式主义官僚主义、“扫黑除恶”专项斗争,扎实开展践行“中国税务精神”“黔税先锋”活动,大力推行网络志愿者活动,开展先进典型教育、警示教育、意识形态教育、革命传统教育。继续发挥宣传阵地作用,坚持每季一换政策走廊、党建文化长廊,广泛宣传党的方针政策。积极推送掌上微党课,做实网络宣传。坚决抵制社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行,坚决不发负能量文章,对错误思想和言论的传播,要挺身而出给予纠正。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,严格要求自己,在行动上自觉践行。

六、强化廉政建设,为税收工作保驾护航

认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及党纪党规,带头执行各项廉洁自律规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义,树立良好家风。据实向组织进行个人重大事项报告,自觉遵守纪律,不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利现象;配偶、子女无经商办企业情况;本年个人无重大事项发生;无巡视反馈意见;未接受组织约谈函询;不存在为涉黑涉恶企业充当“保护伞”,未收受礼品礼金。全面加强党风廉政建设。层层签订廉政责任书,落实监督管理,强化权力制约。定期召开分管部门会议,研究部署党风廉政建设重要工作,听取各部门汇报主体责任落实情况,总结季度党风廉政建设工作。着力筛查税收执法薄弱环节、执法和廉政风险高、上级监督检查中发现的突出问题。进行实地走访,收集纳税人及社会各界对税务机关的意见和建议。积极参加联系分局纪检日、廉政党课活动,认真组织学习廉政纪律,用正反案例警醒干部,及时对照风险点进行查找,促进执法水平、服务水平提升。认真践行监督执纪“四种形态”,坚持把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,防微杜渐,进一步强化作风建设。

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