第一篇：镇政府领导班子负责人述职述廉报告
镇政府领导班子负责人述职述廉报告
2014年，我作为镇政府领导班子的主要负责人，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，团结和带领政府一班人，紧紧依靠全镇广大干部群众，聚精会神干事业，一心一意谋发展，促进了全镇经济建设和各项社会事业持续、快速和健康发展，圆满完成了区委、区政府下达的各项工作任务。
一、谋大局
（一）认真谋划稳定大局。坚持“稳定是第一责任”执政理念，严格执行维护社会稳定“一岗双责”、“一票否决”和“一把手工程”，把安全、信访、稳定工作置于全镇“一盘棋”考虑，努力构建大安全、大信访、大维稳工作新格局；切实从源头治理、综合治理、重点治理等方面加强安全、信访、稳定工作全面谋划，努力实现维稳工作“标本兼治”。2014年，全镇未发生死亡安全事故，排查出各类矛盾纠纷393件，成功化解382件，社会保持和谐稳定。
（二）认真谋划发展大局。准确把握区委、区政府对未来双龙发展“以商贸服务、盐卤加工和特色旅游为主导产业，打造成为旅游北门户和花园小城镇”的目标和定位，紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这条主线，坚定不移地走新型工业化道路，以培育产业特色、推动集群发展、加快转型升级、推动技术进步和扩大对外开放为抓手，努力推动工业经济持续、快速、健康发展，为建成西南地区重要盐卤化工原料基地奠定坚实基础；坚定不移走新型城镇化道路，以提高城镇综合承载力、积聚力和辐射力为核心，以加快商贸服务、盐卤加工和特色旅游为主导，着力将双龙打造成为长寿旅游北门户和花园小城镇，构建城镇集群与农民新村有机衔接的城乡发展格局，努力实现双龙协调发展、绿色发展和可持续发展；坚定不移地走农业现代化道路，以提高农业质量效益、保障市场供给和增加农民收入为主要目标，以现代农业园区为综合平台，以提高农业土地产出率、资源利用率、劳动生产率为基本途径，加快构建现代化农业产业体系，着力强化市场体系和基础设施建设，努力探索并走出一条具有地区特色的农业现代化新路子。
（三）认真谋划民生大局。践行“全心全意为人民服务的宗旨”，认真规划实施就业促进工程、扶贫解困工程、教育助学工程、社会保障工程、医疗卫生工程、新农村安居工程、农村基础设施建设工程、生态环境建设工程、文化体育工程、关爱留守儿童和空巢老人工程等民生十大工程，（本文出自范文先.生.网 www.）进一步解决我镇群众生存性、安全性和发展性民生问题。加大农村产业结构调整力度，加快农村剩余劳动力转移速度，提高农村适龄老人社会保障高度，改善农村生产、生活和医疗卫生条件，最大限度地缩小城乡差距，最大努力地增加群众收入，使辖区群众能真正享受改革开放成果，共同致富奔小康。
二、抓大事
一年来，重点抓了十件事关全镇经济社会发展和维护社会和谐稳定的大事：
——加强场镇改造。投入1500余万元，翻新人行道板23000m2，道路“白改黑”4.1km，新装路灯68盏，新铺路沿石9km，新建污水管网8.9km，完成场镇生活污水处理厂建设并投入试运行，场镇居住环境明显改善，城镇形象明显提升。
——建设饮水工程。投入1200余万元，实施农村人饮项目12个，新建罗围自来水厂水处理系统，解决2.7万人安全饮水问题。
——完成土地整治。全年整治土地22232.25亩，通过整治，新增耕地2139.45亩。
——加快道路建设。按照通行客车标准拓宽尖山、联合、红岩、谷黄等村4条农村公路7.8km，硬化农村公路1.5km，新建人行便道200km，完成农村公路养护196km，群众出行条件得到极大改善。
——整治水库山塘。除险加固匡家洞等病险水库3座，整治飞石、群力等村山坪塘21口，启动剥牛洞、连丰等5座水库除险加固工作。
——推动商贸发展。新建250m长商业步行街1条，建成双龙家俱建材市场和双龙中心商场，引进大型连锁超市1家，新增年销售额500万元以上限额商业企业2家。
——做好土地复垦。包装入库土地复垦项目320亩，完成土地复垦100亩，增加群众财产性收入1000余万元。
——开展“两违”整治。进一步规范建设秩序，加强整治辖区违法违章建筑物，强制拆除“两违”建筑2起。
——维护社会稳定。加强社会治安综合治理，认真做好安全、信访工作，全力维护社会稳定，成功化解或有效控制农民土地确权纠纷、征地农转非购买社保、农业园区业主拖欠农民土地租金、中盐污染事件、场镇国有土地产权证办理等群体性信访问题，全年未发生死亡安全生产事故和群体性集访、上访事件，辖区保持社会稳定……
三、重管理
加强机关管理，努力转变干部工作作风。始终坚持制度管人，修订完善机关管理各项规章制度，加强督导检查，确保镇党委政府部署的各项工作有部署、有检查、有督导、有考核、有结果。严格执行政府财务管理制度，坚持重大项目、重要资金和重要接待一律实行报告制和集体研究决定，认真执行政府采购制度、项目招投标制度以及公务车使用制度。积极完善村财镇管制度，认真落实驻村干部工作责任制和村干部绩效考核制度，最大限度调动全镇广大干部的工作积极性。目前，全镇机关干部、村组干部工作作风明显转变，工作积极性普遍高涨，责任感明显增强，办事效率明显提高，全镇各项工作全面推进。
四、促团结
在工作中，时刻注意摆正位置、扮演好角色，从大局的高度考虑问题，大事讲原则，小事讲风格，从严要求自己，维护班子的团结和镇党委的威信，树立团结一致，民主和谐的班子形象。一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行班子集体领导和个人分工负责制，积极落实年度岗位目标责任制。遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全镇性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益的问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结和统一。作为政府工作的主要负责人，始终坚持统揽工作大局，但不包揽一切事物，放手、更放心地让各位分管领导大胆抓好本职工作，做到分工不分家，合作有合力。平时，注意自己的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，发挥好群体的力量，努力形成“劲往一处使”的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。对工作中存在的问题，能区分不同情况，逐个加以解决，对全镇经济社会和社会发展，能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，能按照上级的部署，结合镇情做出相应的安排。四是敢于承担责任，遇事绝不推诿。凡在工作中遇到的任何矛盾和风险，自己主动承担责任，敢于同各种歪风邪气作坚决的斗争，放手让各位分管领导和二级班子负责人大胆开展工作，努力为他们创造良好地、宽松的工作环境、生活环境。
五、树清廉
有道是：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。作为镇政府主要负责人，肩负全镇经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全镇党 ……此处隐藏8247个字……利通过考评，我在镇其它班子的协助下，认真组织村级计生干部上报基本情况，然后再会同镇其它干部下乡核实后录入电脑，经过全镇干部的努力，我镇的计生工作顺利通过省计生委的考核。
5、做好商业城的环境整治。我镇会同市城管局出动150人，对商业城进行重点整理，商业城的脏乱差现象有了明显的改善，营造一个良好的居住环境。
6、超额完成职工养老保险扩面征缴工作。我镇加强企业对养老保险的宣传，同时通过对企业的上门走访，经过全镇干部的共同努力，我镇提前完成了上级交付征缴任务。
三、厉行节约、廉洁自律，时刻筑起拒腐防变的思想防线
落实廉政责任制工作的关键在自身。做到以身作则，廉洁自律，让廉政责任制工作落到了实处。
（一）深入学习《廉政准则》。认真研读《廉政准则》，学习贺国强同志重要讲话和中纪委有关答疑等重要文章，深刻认识和理解制度出台的历史背景、形成过程、主要内容和基本要求，着力在吃透精神实质上下功夫，进一步增强了贯彻落实的自觉性。坚决按照"八条禁止"、"52个不准"的要求，不断加强自身思想政治素质，自觉加强党性修养，提升思想境界，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、自警、自励、自律，发挥好模范作用。
（二）认真贯彻落实党廉制度。我认真落实镇推行的党风廉政建设制度，严格要求自己，切实抓好依法从政，廉洁办事，事事处处严格要求自己，在为企业或者人民群众服务的时候，没有吃、拿、卡、要的行为，坚持依法行政，严肃纪律，保证干净干事。
一年来，我的工作虽然取得了一定的成绩，这些都离不开领导的支持和同志们的帮助。但是，还存在一定的问题和不足。表现在：一是学习不够深入，对新经济时代的经济和金融知识一知半解；二是思路不够开阔，满足于党委、政府主要领导的安排，很少独立思考；三是工作中统筹能力较为缺乏，面对点多面广的工作，能够完成但缺乏通盘考虑观念，见子打子依然不同程度存在；四是工作中有急躁情绪，个人细节上做得不好。
在以后的工作中，我将扬长避短，积极改进不足，以更坚定的信念，更扎实的作风投入工作，做出自己的努力，为镇的经济发展尽最大的贡献。
第五篇：领导班子述职述廉报告
冀州市食品药品监管局
领导班子述职述廉报告
按照冀州市纪委、组织部的统一安排，我代表局领导班子做上半年述职述廉报告，请给予批评指正。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为统领，以“创先争优”和“干部作风建设年”活动为契机，认真学习落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》各项要求，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，精心组织，周密部署，狠抓廉洁诚信承诺制度落实，稳步推进了行政权力运行监控机制模式化建设。现将半年来我局相关工作开展情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，努力创造一支高素质的干部职工队伍。
局领导班子年初制定了切实可行的学习计划，将每周五定为学习日，采取学习文件、观看警示教育片、案例分析讨论会等灵活多样的学习形式，不断强化干部职工的思想政治、法律法规及业务知识，积极引导干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。同时，结合“创先争优”活动，以“学、比、查、改”、党员民主生活会等形式，不断提高广大党员干部工作中争当模范、
勇攀高峰、争创一流的积极性、主动性，促进了队伍政治理论素质的不断提高。
二、完善各项规章制度，增强行政执法行为的约束力。
工作要落实，制度是保证。为此，在党风廉政建设工作中，我们领导班子根据食品药品监管工作的特点，从加强管理、强化纪律、上入手，制定了《行政处罚自由裁量权监督管理办法》、《党风廉政建设责任制》、党风廉政建设责任考核制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告等规章制度，修订完善了《查封扣押物品管理制度》、《政务督办工作制度》、《政务公开级行政权力公开透明运行工作制度》等6项工作制度。同时班子成员不定期在全局进行检查制度落实情况，在工作纪律、效能建设、值日考勤方面从严要求，规范管理，发现问题及时严肃处理，并将制度落实情况纳入全年目标管理考核中，严格执行省、市局的规定，坚持平时考核与集中考核相结合，进而形成制度化、经常化，有力的规范了执法行为，提高了执法水平。
三、落实党风廉政责任制，进一步加强党风廉政建设。
局领导班子始终把党风廉政建设作为日常工作常抓不懈，严格执行“一岗双责”，通过开展经常性的党性教育、宗旨教育、警示教育，不断提高队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。一是领导班子带头遵守廉洁自律的各项规定，要求一般干部做到的，班子成员首先做到，要求班子成员做到的，一把手
首先做到，从而不断增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。二是年初，我局与市委市政府分别签定了《党风廉政建设责任书》，在此基础上，局长、各班子成员、各科室负责人也层层签定了责任书，明确一把手作为党风廉政建设第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实，党风廉政建设齐抓共管的良好局面。三是制订了《冀州市食品药品监管局2014年深入推进干部作风建设实施方案》，成立了推进干部作风建设工作领导小组。开展了干部作风建设“回头看”活动，深刻总结了2014年以来我局干部作风建设取得的成绩，对照各项规章制度查找了不足，为进一步推进干部作风建设活动奠定了基础。四是制订了《冀州市食品监管局“四项治理”工作方案》，开展了自查自纠，研究了整改措施。围绕不断探索建立行之有效的“四项治理”长效工作机制。五是在局网站上公布了监督举报电话，自觉接受监督员和社会各界的监督，并定期召开社会监督员座谈会、开展问卷调查、广泛征求意见等活动，及时了解执法人员的执法工作情况，如发现问题，坚决予以纠正，有效杜绝了“吃、拿、卡、要、报”和“冷、硬、顶、推、拖”的不良现象发生，树立了良好的部门形象。
六、下一步工作计划
1、继续加强机关人员世界观、人生观、价值观的教育。以正反两面典型，积极开展警示教育和预防职务犯罪教育活动，牢固树立“科学监管、服务民生”的意识，引导全体人员牢记“两个
务必”，大力弘扬艰苦奋斗、开拓进取的药监精神；认真执行行政执法责任制和过错追究制，努力建设一支廉洁、务实、高效的干部队伍。
2、认真落实国家工作人员廉洁自律的各项规定。一是严肃党纪政纪，以坚持规范执法行为为重点，着力加强干部队伍的作风建设。二是继续发挥效能监察作用，认真做好信访举报案件的回访和核查，查处行政执法人员的违纪违法行为，进一步推进政风行风建设工作深入开展。三是继续扎实推进行政权力运行监控机制建设，强化重点科室、重点人员的约束，确保抓出成效。
3、继续加大党风廉政工作力度。继续严格落实省、市纪委党风廉政建设工作各项要求，发挥好党风廉政建设工作领导小组的监督作用，将党风廉政建设责任制与效能建设、行风建设、纠正医药行业不正之风等工作相结合，确保达到“严格执法、规范管理、依法行政”的工作标准，确保人民群众用药安全有效，促使全局工作再上一个新台阶。
