第一篇：述职报告格式怎么写
述职报告的格式，一般由标题、称谓、正文和落款组成:
(1)述职报告的标题
可简单标明“述职报告”，也可以根据正文内容另行拟制，有以下两种形式：
1.单行标题：
“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。
2.双行标题：
正题写主题，或者写述职报告类型，前者如《加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来，与时俱进，全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—2014年度)》，后者如《政府工作报告——2014年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合，见上述例题。
(2)述职报告的称谓
工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称谓，一般写“领导、同志们”。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。
(3)述职报告的正文
述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:
述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明履行职责的基本情况。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
第一、工作过程。
第二、内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
第三、主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。
二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。
三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。
四、继续扩大开放，加强对外合作交流。
五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。
六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。
第二、问题教训
要实实在在，要有条理，不要避重就轻。
在写作成绩经验、问题教训时有三个要求：
一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析，因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径：一是平时积累，作者最好能有亲自参加实践活动的经历，这样得来的材料会更真实可信;二是开座谈会，与会人员要具备代表性，各方面的人都要有，这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料，诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。
二要点面结合，重点突出。写述职报告顾及方方面面，企求十全十美、天衣无缝，什么工作都写，这样势必犯了大而全的错误。包罗万象，应有尽有，表面看上去好像很不错，实际上眉毛胡子一把。这样的述职报告实际上是为了讨好各方，没有什么实践意义。还有的述职报告几十年如一年，年年相似，只是改动一些年份与数字，没有特点。每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。
三要分析事实与材料，找出规律。述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西，即是反映事物本质与发展必然性的认识，是经常起作用的认识。因此，要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别，把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度，引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳，这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已，只能作为资料收藏，对实践工作毫无指导意义。
第三、今后计划
要实实在在，要有条理，不要避重就轻。
述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，要用称谓礼貌用语，如：
“以上述职报告妥否，请予审议。
谢谢大家!”
(4)述职报告的落款
落款要写明自身姓名及单位名称，最后写报告年月日。
第二篇：个人述职报告怎么写
个人述职报告怎么写
第一、关于述职报告的本身。为何述职？解决什么问题？只是简单让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题？
工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的分享，本身就是一个学习。而且通过总结，提炼经验，也是完成一个系统。
在陈述过程中，要以数据和事实来说话；同时要注重对成功经验的提炼，不要只是一种罗列，我今天干了些什么……有的述职列了几十条，记流水帐，没有对流水帐进行提炼，对于成功经验，没有去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。
第二、述职的再一个目的是寻找问题。即一年来我们存在什么问题；同时找到产生问题的原因。通过分析找出问题，避免以后犯同样的错误。允许犯错误，但不要犯同样的错。我们应该深入地去分析问题，找出问题责任人，相关原因何在？从教训中去学习，不要回避问题的责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象，缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。
第三、述职本身是一个能力开发过程，是对自我能力，以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题，还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
人力资源不应是人力资源部一个部门的事，而是每个管理者都要参与的事。部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。如果我们人才留不住，人才结构没有提升，那说明你的业绩没有提升。
如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中？对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中，对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不够？明年我在能力上要有哪 ……此处隐藏2528个字……求各项目部倒排工期，精心组织，把重点放在同相关单位的协调上、把重点放在其他专业的配合上、把重点放在材料供应上、把重点放在安全防护上、把重点放在方案的落实上、同职工日常奋战在现场，时刻提醒施工中存在的问题，及时加以解决。集宁南站、古营盘站先后进行过渡封锁32次，顺利完成了古营盘、集宁南站的施工、受到了甲方及六局的嘉奖。甲方奖励古营盘站、集宁南站两站开通50万元，六局奖励13万元，为公司赢的了荣誉。
2、张集线“三电”迁改工程：从06年9月份开始至今，共完成电力迁改76处，通信迁改143 km。08年三电迁改主要集中在古营盘，与集宁南站涉及既有线施工的迁改，超前谋划，合理安排，同产权单位、土建单位亲自在现场确定迁改方案，合理安排上级停电计划。尤其在集宁南站的迁改中，由于集宁南站几次改造，地下电缆错杂、如同蜘蛛网，线路改造清筛、地面上露出的有通信电缆、信号电缆、电力电缆、在用的、非在用的很难分辨，而甲方要求不得挖断任何一条电缆，线路施工单位又要求尽快迁改，我积极同各产权单位现场确定。利用仪器仪表查找判断，历时将接近月余，为集宁南站的开通创造了条件，奠定了基础，迁改先后停电36次，割接光电缆25处。
3、大包线电气化改造通信工程：大包线通信工程08年4月份大面积展开施工以来，主要进行了区间光电缆敷设，无线列调铁塔安装、漏泄同轴电缆架挂、车站电台开通、光纤直放站开通、地面中继设备开通，数字调度设备安装，传输接入设备安装，干线电缆整治及通信过渡的施工。由于受设计、土建、房建等因素的制约，施工进度没有满足甲方阶段目标工期，进度滞后虽然甲方、设计和施工都存在问题，但从主观方面分析，自身深感存在一些问题，对大包线的设备倒接、既有设备扩容以及新旧设备结合施工的复杂性认识不够，没有引起重视。忙于张集线的紧张施工，忽视了大包线新旧系统组网倒接方案、旧系统的扩容方案的前期调查，造成各系统开通施工紧张的局面。过渡工程的施工与正式工程结合不好，引起室内施工的不彻底，造成二次施工。由于自己认识的不到位，指导施工的不到位，诸如以上的问题，影响了总体施工进度，给分公司造成负面影响。在今后的工作中将吸取教训，总结经验，不断提高自己的工作水平。
三、索赔方面：
在集包三四线引起张集线古营盘站一类变更中，抓住此机会，征得甲方的认可后，同设计院总体充分沟通，密切配合，08年1月在张集线古营盘站一类变更中争取了“三电”迁改469万元。 四、自觉廉洁自律意识，维护班子团结
自己时刻以党员、干部的标准严格要求自己，认真学习了中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律的“五项规定”和“五项新要求”、胡锦涛总书记中纪委七次全会讲话精神及电务公司《领导干部廉洁从业承诺书》的内容，自觉遵守。在外部劳务选用任务分配、单价确定方面严格按规定操作。自己以身作则，并严格要求项目部其他领导不能以权谋私、弄虚作假，维护了集体利益。作为分公司领导班子成员，自觉维护班子团结，维护集体决策，维护分公司的利益和权威，坚决贯彻执行党政领导的意图，当好主管领导的参谋和助手，尊重团结班子其他成员，维护班子整体和成员个体的威信。
回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但深感与组织和大家的期望还存在较大差距，如管理能力、工作水平还有待提高等。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，以学习实践和理性思考来提升工作能力和水平，集中精力抓好张集线“三电”和大包线通信工程，为分公司圆满完成2014年施工任务做出应有的贡献。
第五篇：转正述职报告怎么写
在非正式员工阶段，工作表现是最重要的，但是述职报告也是必不可少的，一份好的转正述职报告会让你的辛苦有所体现的。下面是haoword述职报告网的小编整理的转正述职报告的相关内容，欢迎大家浏览参考。
转正述职报告范文
各位同仁大家好!
我自今年2014年3月份到公司上班，现在已有xxxx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
