第一篇：2014乡镇党建工作述职报告
基层党建工作述职报告
今年来，在县委正确领导下，与镇党政一班人坚持“巩固党的执政地位，夯实党的执政基础”的目标取向，突出“抓党建、保稳定、促发展”的执政理念，客观面对现实，负重苦干，全镇党建工作与和谐发展逐渐步入良性互动。
一、立足“创先争优”主题，狠抓基层强基础
一是营造争先氛围。镇党委认真落实“组织创先，党员争优，群众受益”总要求，明确目标，制定方案，精心指导全镇17个村、8个单位党组织、1658名党员，立足岗位承诺、践诺。全镇形成了你追我赶的“创先争优”浓厚氛围，解决了一些关系民生和发展稳定的具体问题。马尾村党员、成功人士陈志远为本村无偿捐资26万元，支持村组水利建设。多个新成立的村党支部围绕计划生育工作展开承诺，在支部和党员的共同努力下，对象的法律、政策意识大幅提高，计生工作彻底扭转了被动局面。
二是建强党员队伍。全面落实党建责任，制订了年度专项责任制，占总责任制分的10分，以强化该项工作的重要性和必要性。今年新发展党员11名，按期转正18人，其中中专（高中）以上6人，40岁以下5人，努力解决农
村党员老龄化、低知识结构问题。对严重违反纪律的一名农村党员干部做出严肃处理（留党察看两年），给长期缺失党性教育的党员干部敲响了警钟，起到了很好的震慑和警示效果。
三是转作风创满意。干部作风建设进一步深入，重点对镇党政班子成员和村（居）支部书记的承诺进行分析和评价，本人先后与他们进行面对面谈话和沟通，肯定成绩，提出问题整改建议。自并村换届以来，班子成员出现了少有的团结，放弃了节假日休息，身先士卒，带动其他干部践行了务实敬业的承诺。11月初，镇党委组织对15个镇直和驻镇单位负责人的述职及民主测评，120余名评委现场打分，测评结果当场统计并公布，该活动反响强烈，效果较好。
二、借力并村换届工作，狠抓教育强队伍
一是广泛深入调查研究，科学决策，稳妥制定并村方案。镇干部分成3个组，分别进驻30个村（居）委会，对各村（居）的党员、村组干部、群众代表深入走访调查和座谈，全面听取各方意见，制订了科学的并村方案。
二是切合实际，积极稳妥推进并村选举。充分参考社会各界知名人士、站所同志、老干部、老党员的意见，认2
真指导村支两委并村换届选举，确保顺利推进，达到了预期目的。
三是教育培训常抓不懈。借并村换届之机，结合平时工作安排，对村级干部队伍进行了3次集中的思想教育和政策培训。本人分别就如何当好村（居）党支部书记，如何敬畏法纪、敬畏权威，如何顾全大局、服从组织等方面做了专题辅导报告和发言，分析了干部队伍思想现状，指出了存在的问题，明确了努力的方向。
三、服从稳定发展大局，突破定势谋发展
1. 招商兴业来势好。瞄准本镇资源潜力和区位优势，有意向办厂投资的商家络绎不绝。全镇年内引进5个建材项目，投资1000万元以上的企业就有三家，已到位资金5700万元。其中，华辉机械总投资4800万元，已到位资金2880万元。
2. 传统产业有突破。①、养殖业方面，牲猪规模养殖达6000余头，同比增长40%，蛋鸡养殖41万羽，万羽以上大户15户；②种植业方面，油茶20140亩，棉花15000亩，在粮食局的大力支持下，樟木村成立了红薯粉专业协会，其红薯粉已成为一个品牌，产销形势良好；③、水果产业方面，投入7万余元用于病虫害防治，在华凌村召开
病虫害防治现场会，请柑橘大户 “现身说法”，现场办公，全镇上下形成了拯救柑橘产业的共识。
3. 发展环境有保障。镇党委政府在全力引导群众依法维权的同时，加大依法治镇的力度，年内司法调解民事纠纷28起，结案率100%，没有一起民转刑案件。在打击犯罪方面，年内破获刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，镇公安派出所获得市县公安系统“创先争优”先进单位推荐资格。在安全生产方面，坚持强化源头控制、全程跟踪监管的原则，扎实开展工作，积极创建省级安全生产示范乡镇。
第二篇：乡镇党建工作述职报告
各位领导、同志们：
下面，我就履行党建工作“直接责任人”责任进行述职。
xx镇第十次党代会召开以来，全镇各项工作稳步推进，呈现出了蓬勃发展的良好局面。一是工作思路明确。镇党委经过深入调研，分析研究，广泛征求意见。二是社会大局稳定。通过一手抓综治，一手抓信访，2014年顺利通过“平安建设”验收，圆满完成奥运安保工作，社会治安形势明显好转，未出现一例危害社会稳定的重特大事件，信访总量逐年下降，一些群访和多年上访问题得到解决和稳控。三是社区建设快速发展。以实行包联社区活动为契机，与包联县领导、州（县）直部门进行交流沟通，充分用足用活政策，协调、争取建设项目，进行资源共享。新建平山社区和平山村办公场所，建筑面积均达到1000平方米以上，解决了xx社区办公场所，和平、友好、xx社区办公场所纳入了城市建设规划，逐年进行落实。目前，33个社区办公场所达到700平方米以上，10个社区全部都有了办公场所，每个社区配备工作人员15--17名、微机21--26台，办公设施基本齐全，社区服务中心综合楼即将开工建设，基本解决了社区（村）办公条件差的问题。四是服务水平明显提高。组织社区干部到外地进行参观考察学习，开阔视野，借鉴先进经验，找出工作的差距和不足。逐步完善社区各类机构，扩大服务范围，先后成立了金桥职业技能培训中心、霞光劳务派遣公司，建立了爱心捐助站（超市），广泛开展扶贫帮困，累计为群众办实事好事1274件。五是各项工作取得较好成绩。圆满完成了县、镇两级人大代表的补选、平山村第七次村委会的换届选举、xx镇第十六届人代会第二次会议、城镇居民基本医疗保险、低保、抗震安居房等重点工作，妥善处理了平山村、牧业队因征地、草场纠纷、拆迁等引发的一系列信访问题。全镇党建、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育、社会劳动保障、民政等工作都顺利通过县的检查验收。
这些发展变化体现了党建工作的成效，反映了全镇党员干部能力和素质的提高，是对党建工作最直接、最现实、最有效的检验。
近年来，我们以“抓班子、带队伍，落实长效机制”为主线，突出抓好党建工作，以“学、训、优、创、建”为重点，突出抓好领导班子建设和干部队伍建设。学，坚持党委中心组和基层党支部、党员学习，开展了“xx思想、转变观念、创新发展”大讨论，以学习实践科学发展观为主题，进行了党政主要领导讲座、支部书记论坛、专家授课、外出考察等活动，转变了党员干部的思想和工作观念。训，开展经常性干部培训，每年全镇干部职工都要进行一次军训，分管领导讲一次业务知识课，干部职工开展一次才艺大比拼和知识竞赛，举办一届职工体育运动会和文艺汇演，镇机关各职能办公室每月至少要开展一次 ……此处隐藏7172个字……强化党员队伍建设，发挥模范带头作用。为此，下半年ｘｘ镇党委将围绕基层班子建设，重点在改进基层干部的工作作风，提高基层干部的工作能力上下功夫，通过组织专题培训、外出学习参观、强化目标管理等方式，全面抓好基层党建工作，为推动全镇经济的更快发展做出积极的努力。
第五篇：乡镇基层党建工作述职报告
××乡2014年基层党建工作述职报告
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为××乡党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设提供了良好的组织保障。
一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施
我作为抓党建“第一责任人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情；二是制定村级干部述职、村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为，使其主动接受广大农民群众的监督；三是制定干部素质提升制度。全乡每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，按照“责任到人、工作到村”的原则，从全乡机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工 1
作不得少于2次，乡党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对乡村实际情况，完成13个村的村道公路建设，2个村的自来水改造工程，为农村经济发展提供了保证，得到了群众的好评。
二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力
一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我乡罗针地村村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的能力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全乡×个行政村村部进行全面规范，完成村级活动室建设，配备了必要的办公设施，经过几年的努力，全乡×个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是我们注重“以人为本”，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成
乡里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，乡党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。通过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。
三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力
面对日益变化的农村工作新形势，针对乡村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强素质培训，提高干部的执政能力。一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则，全乡已有25名党员参加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训80人次，种植业培训200人次，产业示范户10户，帮助25户农户脱贫，42户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全乡农村经济的快速发展。二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断
壮大党组织的力量。2014年，我乡共发展党员×名，35岁以下×名，占×%。三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我乡改进工作方式，创新工作思路，通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔23名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。
四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富
一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照“应保则保”的原则，把43名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活提供必要的救济。二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，“七、一”前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。
五、增强宗旨意识，树立良好形象
作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，
强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全乡群众的理解和支持。
作为一班之长，我坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”；对党委分工，做到“到位而不越位”；对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现××和谐发展。
回顾一年的工作，我乡基层党建工作在县委的关怀下，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。我们将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在
思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为实现××又好又快发展努力奋斗。
