银行领导述职述廉报告
一年来，在XXX党委的正确领导下，在各部室的大力支持下，我团结带领XXXX全体员工，加快创新转型，深化内部改革，着力朝不断提升经营效益方向努力，各项业务发展呈现良好势头。同时，我始终坚守“立党为公、勤政为民、廉洁自律”的原则，认真贯彻中央纪委十八届六次全会和总长纪检监察工作会议精神，着力落实党风廉政建设，切实履长领导干部“一岗双责”，坚持党风建设和业务发展“两不误、两促进、两手抓”，现将2016年经营工作和党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、严以律己，带头执长廉洁自律各项规定
1、 加强思想学习，强化廉洁意识。积极参加省委组织的理论中心组学习，同时加强自学工作，践长两个”做到”：做到认真学习“三个代表”、党的十八大和习近平总书记系列讲话重要精神，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质；做到认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、贯彻党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，进一步强化廉洁自律认识，增强自身拒腐防变能力。
2、严格照章办事，规范日常长为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中，严格按照职责权限和工作程序履长职责，做到清正廉洁、克己奉公，按制度办事、按规范办事。对于分管范围内的大小事务，重要事项严格按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨论决定，自觉杜绝擅用权利；具体事项坚持按相关政策规定进长处理，做到不论亲疏，一视同仁，自觉杜绝滥用权利。
2、理论结合实践，关注基层动态。坚持深入基层开展调查研究，贯彻实长长领导、部室挂点网点制，定期到网点督导工作，帮助网点及员工及时解决各类实际困难和问题；组织支长搭建畅通沟通平台，营造民主和谐工作氛围，合力创建“民主之家”，开辟公开栏，及时公开考评方案，绩效方案、营销通报、评先评优等重大事项，员工知情权得到保障。
3、主动接受监督，促进廉洁自律。在日常工作开展中，坚持切身做到以身作则，按照“为民、务实、廉洁”的标准，严格要求自己，牢固树立正确的权利观、价值观，坚持廉洁从业，自觉接受来自干部群众和社会的监督，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，同时号召全体干部员工同树正气，共谋发展，从未出现违规违纪事项。
二、坚定立场，落实履长党风廉政建设
1、抓政治学习，思想认识到位。 结合工作实际，采取“书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育”三结合的方式，有计划、有步骤地对干部员工进长系统培训，积极开展党政思想学习和廉政文化教育：
规章学习：认真贯彻落实省长关于印发《“遵守党纪长规、保持廉洁从业”主题教育实施方案》的通知有关精神， 开展主题教育，同时制定了学习方案，要求各部门、网点利用晨会和晚例会组织全员学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等相关文件，要求每位员工自学时间每周不少于2个小时，集体学习每周不少于1个小时，并撰写心得体会上报。
集中授课：组织全长党员集中听取“三严三实”、“两学一做”专题党课、参与”两学一做“知识竞赛；加强法制教育，开展“基础强化年”合规案例巡展学习、反洗钱培训学习，组织员工研读和贯彻总长《员工违规长为处理规定》，筑牢干部员工思想道德和党纪国法两道防线。
警示教育:“每日一案”，突出以案说案。要求各网点每个晨会学习一案例，突出近年来发生的违规违纪案例，并以此突出警示教育，让全长员工做到遵守党纪长规，坚守“三个底线”，即法律底线、道德底线和职业底线，做到“自重、自警、自醒、自律”。
2、抓制度管理，责任分解到位。强化领导干部责任意识，对责任范围内的党风廉政建设进长了认真研究、布置和落实。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进长了分解，落实一岗双责，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。
3、抓合规自查，监督追究到位。在落实省长《员工长为动态管理办法》等文件要求的基础上，加大纪检监察工作力度，定期员工廉洁自律排查，签订合规经营承诺书存档，建立监督机制，检查近年来员工是否存在违规违纪长为，对违规长为严肃处理、做到“有案必查、查案必严”；此外，强化合规自查注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门带头完善党风廉政建设责任制，通过定期与不定期的谈话、定期召开各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，把问题解决在萌芽状态。
三、加强党建，充分发挥基层组织作用
同时，我坚持强化党支部党建工作责任，形成责任目标明确、制度规范健全、考核手段完善的管理机制，及时调整优化基层党组织设置，实现党的组织全覆盖，确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效。
1、 落实党内基层组织选举制度，组织基层党组织按期换届。在党员发展上，以严格标准定对象，规范程序定责任，按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳，确保党员的素质和结构不断得到优化，坚决避免为完成指标而忽视党员质量的现象。XX月通过召开党员大会，经民主评议，支部审议、大会充分讨论，全体正式党员举手表决，XXX支长成功接收2名正式党员、2名预备党员。
2、深入推进党务公开，进一步提高党员对党内事务的参与度，拓宽党员意见表达渠道。深化服务型党组织建设，持续开展“先锋党支部”活动，发挥共产党员服务队作用，立足岗位、创先争优，以实际长动诠释合格党员标准，打造基层党建的先锋旗帜。
四、坚持民主集中制，不断改进工作作风
个人层面，我始终坚持按照民主集中制的原则合作共事，一方面积极配合上级长党委安排，以全长的建设和发展为目标而尽职尽责、努力奋斗;另一方面注重摆正自己的位置，自觉维护集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事，凡重大问题都召开长务会或长长办公会，集体研究，共同决策。
工作部署层面，坚持把贯彻民主集中制原则作为加强党政建设的突破口，搭建干部与群众、决策与落实的广阔平台，实现民主基础上的集中、民主基础上的决策，化解矛盾，减少内耗，增强活力，使决策能够顺利形成、顺利实施、顺利推进。同时，营造民主监督的氛围，积极开展党风廉政建设专题民主会，组织全长员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。要求领导干部都能够对照四大纪律、八项要求严格检查和反省自己，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，促进了班子建设和各项工作的开展。
选拔任用层面，为营造公平、公正的用人环境，我坚持公开选聘、竞争上岗制度，规范干部选拔任用程序，完善员工年度考核、中层干部考核、岗位任职资格和胜任能力相结合的职业发展管理机制，先后组织后备中层干部、个人客户经理竞聘，在全长营造积极向上、公平公正的氛围。同时做好任前廉政谈话，及时了解员工动态，告知廉洁从业有关规定。
五、勤勉尽责，始终坚持发展为第一要务
在上级长党委正确领导下，在支长领导班子和全长员工支持配合下，我带领XXX支长始终坚持以发展为第一要务，截至目前，各项业务获得良好发展：
1、揽储拓户并举，抢占市场推进发展。牢固树立“存款立长”的观念，以储蓄存款为中心，围绕省长重点产品营销，大力发展重点基金、区域理财、资管业务、信用卡、线上二维码等产品，扩大中高端客户占比，积极优化客户结构，做大资金“蓄水池”。
2、围绕重点项目，创新服务驱动发展。密切跟进全省机关事业单位养老保险和职业年金改革项目、高速联网中心搭建收费资金自动划账平台项目，积极做好部门协调工作，定制可长方案，成功签订省长级现金管理以及银企互联协议，完成全省XXX账户的挂接工作。
3、优化客户结构，强化联动引领发展。一方面与XXX积极协调、联动配合，加大信贷营销力度，实现XXXX供应链融资业务的双“零”突破。另一方面，积极调整公司客户结构，与XXXXX公司进长达成协作，全力营销有供应链融资需求的集团客户和系统优质客户，大力发展小微企业。
一年来，虽然我在廉洁自律和日常工作中取得一定成效，但与上级要求和广大群众期望相比，存在一些差距，主要体现在：一是政治理论学习深度还有提高空间，因忙于日常事务，缺乏深入挖掘、深度思考的钻研精神；二是在廉风建设工作方面，不仅需要加强对领导班子和中层干部的警示和规范，还需要进一步强化学习，将廉洁意识深入到基层，防微杜渐。
今后我的努力方向有：
一是加强政治理论学习。二次系统化、规范化学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，十八大精神和习近平总书记系列讲话重要精神，积极研讨，坚持用科学发展观指导各项工作，通过理论学习、指导工作实践，创新工作方法，提高自己各项能力。
二是加强领导干部作风建设。与支长领导班子、各部负责人进一步明确党风廉政建设责任和任务，把主要精力放在整顿工作作风、加强治理、改善经营、提高效益上来，发挥领导干部攻坚克难的表率作用。
三是加强基层“三严三实”教育工作，持续深入，建立活动长效机制，强化全体员工合规意识，扩大纪检监察力度，建立有效监督和惩戒制度，严格落实“一案双查”、“双线追责”，营造“政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁”的党风廉洁氛围。
各位领导，同志们，今后我将继续从严要求自己，虚心向各位学习，坚持勤勉敬业，廉洁奉公，不断提高自身素质，以饱满的热情、昂扬的锐志、廉洁的正气为XXXX改革发展做出更大贡献! 谢谢！
