“问责”利剑出鞘，斩断腐败“接力”
2019年3月，乐都区交通运输局原局长辛晓梅因犯受贿罪一审判刑三年，并处罚金20万元。而这，只是乐都区交通运输局系列腐败案的一部分。这起系列腐败案件牵出了先后任该区交通运输局局长的刘正辉、巨邦儒、辛晓梅、杨哇玛、沈晓栋，5任局长前“腐”后继，令人震惊之余，更发人深省。（中国纪检监察报 6月21日）
据悉，案件查处中，不光是辛晓梅、杨哇玛、沈晓栋被开除党籍、开除公职、因受贿犯罪被判处有期徒刑；巨邦儒受到留党察看二年、政务撤职处分；刘正辉受到政务降级处分；整个乐都区交通运输局12名党员和公职人员受到党纪政务处分，其中4人被移送司法机关；22名行贿人受到纪律和法律追究；乐都区政府、区纪委、区审计和区财政部门27名党员干部因失职失责被问责。此案问责之广、问责之严，发人深省：我们只有挥好手中的“问责”利剑，才能彻底斩断“接力式”的腐败。
唯有严问责，方能补回“缺位”的监督。“失去监督的权力必然产生腐败。”上述案例中5任局长前“腐”后继行为，大多为暗箱操作，党内监督、舆论监督、群众监督都很难起到效果。因此对于这种单位“一把手”的监督，派驻纪检组与上级纪委巡查不能看情面、走过场，流于形式，而是要明察秋毫，并敢于动“真格”，让监督执纪回归到正常的轨道来。
唯有严问责，方能祛除“带病提拔”的病根。 五任局长的违纪违法行为发生后，他们还都陆续得到了提拔，这说明我们在提拔干部时，对考察监督候选人员方面出现了问题。我们要通过对被“带病提拔”干部的提拔过程进行反向追查，对那些把关不严、考察不力、评选不公等行为进行严肃问责。通过严问责，倒逼各单位正确提拔用人，并完善相应的防范机制等。
只有问责的‘板子’打下去，责任才能扛起来。各级纪检监察机关要在严于监督问责上发力，通过谈心谈话、派驻监督、巡查监督、合作办案等方式，层层传导，严肃查处不作为、乱作为等行为，强化监督执纪问责，让失责必问成为常态。更要通过案件的查处，做到以案促改，让全体党员干部以案为鉴，以案为戒，强化“不敢腐”的震慑力。（汉寿县百禄桥镇纪委 刘文专）
